Dentro del Grupo Social DINS trabajaría en el Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social referente en la Comunitat Valenciana, comprometido con la inclusión laboral, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad.
Actualmente contamos con una plantilla cercana a las 200 personas trabajadoras y seguimos creciendo con un modelo centrado en las personas, la innovación social y la mejora continua.
Descripción
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo que quiera formar parte de un proyecto social consolidado y con un fuerte impacto en la vida de las personas.
Su misión será favorecer la inclusión laboral, social y personal de las personas con discapacidad que forman parte de nuestro Centro Especial de Empleo, promoviendo su autonomía, bienestar y desarrollo profesional.
Trabajará de manera coordinada con el equipo técnico, responsables de servicios, departamentos corporativos y recursos externos, realizando intervenciones tanto individuales como grupales.
Funciones principales
Realizar la acogida e incorporación de nuevas personas trabajadoras.
Detectar necesidades de apoyo social, personal y laboral.
Diseñar, ejecutar y realizar el seguimiento de los Planes Individualizados de Apoyo.
Favorecer la adaptación al puesto de trabajo y la permanencia en el empleo.
Desarrollar actuaciones dirigidas a mejorar la autonomía personal y laboral.
Realizar seguimiento periódico de las personas trabajadoras en los distintos centros de trabajo.
Elaborar informes sociales y técnicos.
Coordinarse con, entidades sociales, servicios públicos y recursos comunitarios cuando sea necesario.
Gestionar situaciones de conflicto y facilitar procesos de mediación.
Participar en programas de promoción de la salud, bienestar emocional y prevención de riesgos psicosociales.
Colaborar en proyectos de innovación social, accesibilidad, inclusión y mejora de la calidad de vida laboral.
Participar en la preparación, seguimiento y justificación de subvenciones relacionadas con las Unidades de Apoyo.
Registrar actuaciones y elaborar indicadores para la evaluación de resultados.
Colaborar en auditorías, procesos de calidad y mejora continua.
Perfil requerido
Titulación
Se valorarán preferentemente:
Grado en Trabajo Social.
Grado en Psicología.
Grado en Educación Social.
Grado en Pedagogía.
Grado en Terapia Ocupacional.
Otras titulaciones universitarias del ámbito social.
Experiencia
Imprescindible:
Experiencia mínima de 2 años en intervención con personas con discapacidad.
Experiencia en Centros Especiales de Empleo, entidades del Tercer Sector o servicios de empleo para personas con discapacidad.
Se valorará especialmente experiencia en:
Discapacidad intelectual.
Discapacidad física.
Discapacidad sensorial.
Salud mental.
Empleo con apoyo.
Itinerarios de inserción sociolaboral.
Conocimientos valorables
Normativa sobre Centros Especiales de Empleo.
Recursos sociales y laborales de la Comunitat Valenciana.
Elaboración de memorias e informes técnicos.
Gestión documental.
Perspectiva de género y derechos de las personas con discapacidad.
Lectura Fácil y accesibilidad cognitiva.
Sistemas de calidad (ISO).
Manejo de software nivel avanzado, Office y eSidec.
Competencia digital.
Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo técnico.
Orientada a resultados y a la mejora continua.
Sensible con los valores de la economía social y la inclusión.
Flexible y con capacidad para gestionar diferentes situaciones de forma simultánea.
Requisitos
Certificado de Discapacidad
Permiso de conducir B.
Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunitat Valenciana.
¿Por qué trabajar en un Grupo Social?
En el Grupo Social DINS creemos que el empleo transforma vidas. Cada persona aporta talento, capacidades y una manera única de enriquecer nuestro proyecto.
Si compartes nuestros valores de inclusión, innovación social, compromiso y trabajo en equipo, queremos conocerte.
Perfil:
Funciones principales
Realizar la acogida e incorporación de nuevas personas trabajadoras.
Detectar necesidades de apoyo social, personal y laboral.
Diseñar, ejecutar y realizar el seguimiento de los Planes Individualizados de Apoyo.
Favorecer la adaptación al puesto de trabajo y la permanencia en el empleo.
Desarrollar actuaciones dirigidas a mejorar la autonomía personal y laboral.
Realizar seguimiento periódico de las personas trabajadoras en los distintos centros de trabajo.
Elaborar informes sociales y técnicos.
Coordinarse con, entidades sociales, servicios públicos y recursos comunitarios cuando sea necesario.
Gestionar situaciones de conflicto y facilitar procesos de mediación.
Participar en programas de promoción de la salud, bienestar emocional y prevención de riesgos psicosociales.
Colaborar en proyectos de innovación social, accesibilidad, inclusión y mejora de la calidad de vida laboral.
Participar en la preparación, seguimiento y justificación de subvenciones relacionadas con las Unidades de Apoyo.
Registrar actuaciones y elaborar indicadores para la evaluación de resultados.
Colaborar en auditorías, procesos de calidad y mejora continua.
Perfil requerido
Titulación
Se valorarán preferentemente:
Grado en Trabajo Social.
Grado en Psicología.
Grado en Educación Social.
Grado en Pedagogía.
Grado en Terapia Ocupacional.
Otras titulaciones universitarias del ámbito social.
Experiencia
Imprescindible:
Experiencia mínima de 2 años en intervención con personas con discapacidad.
Experiencia en Centros Especiales de Empleo, entidades del Tercer Sector o servicios de empleo para personas con discapacidad.
Se valorará especialmente experiencia en:
Discapacidad intelectual.
Discapacidad física.
Discapacidad sensorial.
Salud mental.
Empleo con apoyo.
Itinerarios de inserción sociolaboral.
Competencias:
Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
De 1 a 2 años
Salario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
03/07/2026
Nº de vacantes:
1
