En Plenergy, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Flotas que lidere el lanzamiento de nuestra solución Plenergy Flotas en la Comunidad de Madrid.
Tu misión será impulsar el lanzamiento de Plenergy Flotas, mediante la captación de clientes empresariales en la Comunidad de Madrid, realizando labores de prospección y visita comercial presencial a potenciales clientes, con el objetivo de dar a conocer la herramienta, generar oportunidades comerciales y conseguir las primeras adhesiones al programa.
¿Cuáles serán tus funciones?
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Identificación y prospección activa de empresas con flotas de vehículos.
- Planificación y realización de visitas comerciales presenciales.
- Presentación de la solución Plenergy Flotas y sus beneficios.
- Generación de oportunidades de negocio y cierre de acuerdos comerciales.
- Reporte de actividad comercial y resultados.
- Recogida de feedback del mercado para la mejora del producto.
- Representación de la marca en el tejido empresarial local.
¿Cómo te imaginamos?
- Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en sectores como automoción, energía, movilidad o servicios a empresas.
- Perfil claramente orientado a objetivos y resultados.
- Alta capacidad de comunicación y negociación.
- Autonomía, proactividad y orientación comercial.
- Valorable experiencia en captación en frío ("cold calling") y visita presencial.
- Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad de Madrid.
- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato temporal.
- Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad.
- Herramientas de trabajo (vehículo, portátil, tablet y móvil).
- Entorno dinámico, retador y con cultura orientada a resultados.
Si eres una persona con espíritu comercial, te motivan los retos y quieres formar parte del crecimiento de una nueva solución en el mercado, ¡queremos conocerte!
En PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos.
