En Castilla termal hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño.
Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.
¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?
Actualmente buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a de Formación y retención, cuya misión será dar apoyo en la gestión, coordinación y seguimiento de las acciones de formación y de las iniciativas relacionadas con la fidelización del equipo.
Tus funciones serán:
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Apoyar en la recopilación de necesidades formativas y dar soporte en la planificación del plan anual de formación.
- Gestionar tareas administrativas relacionadas con las acciones formativas: inscripciones, documentación, coordinación de asistentes y seguimiento de proveedores.
- Dar soporte en la organización logística de formaciones internas y externas.
- Colaborar en el seguimiento de datos básicos relacionados con formación, rotación y participación.
- Apoyar en la preparación de informes y reportes periódicos para facilitar la toma de decisiones.
- Dar soporte en tareas de comunicación interna relacionadas con formación y acogida de nuevos empleados (onboarding).
¿Qué te ofrecemos?
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Contrato de sustitución a jornada completa.
- Formar parte de un grupo líder en turismo de bienestar en España, en constante crecimiento.
- Acceso a formación interna y oportunidades de desarrollo profesional.
- Paquete de beneficios sociales.
- Integración en un equipo dinámico, diverso y con muy buen ambiente de trabajo.
