No vas a hacer fotocopias. No vas a “apoyar al equipo”. Vas a quedarte con un proceso manual, mapearlo, entenderlo y construir la primera versión automatizada, con IA, con scripts, con lo que haga falta.
Esta es la beca dentro del equipo de Accounting de CrowdFarming. 3 o 6 meses, proyecto propio, mentoría real y acceso a las herramientas con las que estamos rehaciendo el área.
El equipo de Accounting está en un momento especialmente bueno para entrar a aprender. Estamos migrando el ERP de todas las filiales europeas a Microsoft Dynamics 365 Business Central, unificando cómo hacemos contabilidad entre países e integrando IA en procesos que aún se hacen a mano. Hay procesos evolucionando constantemente. Ver eso desde dentro, con alguien guiándote, no se parece en nada a leerlo en un libro.
Te incorporarás al equipo de Accounting, reportando a un/a Senior Accountant y en contacto directo con Controlling, FP&A y Fin Ops. CrowdFarming es una organización muy transversal: lo que hagas en tu mesa se va a notar en cómo cierran las filiales el mes siguiente.
No vendrás a meter facturas ni a archivar Excel. Vendrás a mapear procesos, entender por qué están como están y pilotar las primeras automatizaciones con un proyecto tuyo. Cuando termines, debería haber al menos un proceso que antes era manual y ya no lo sea, con tu nombre detrás.
Mapearás el proceso actual de validación y contabilización de facturas: qué tipos entran, qué reglas se aplican y por qué se aplican así.
Identificarás patrones, excepciones y reglas candidatas a automatización: dónde se repite el trabajo manual y qué decisiones puede tomar una herramienta sola.
Pilotarás automatizaciones simples con lo que tengamos a mano (Power Automate, scripts, IA). No esperamos que llegues sabiendo: esperamos que llegues con ganas de probar y romper cosas.
Darás apoyo operativo en Accounts Payable durante los cierres de verano: revisión, registro y contabilización de facturas, bajo supervisión.
Documentarás todo lo que hagas: procesos, reglas, decisiones, automatizaciones. Lo que aprendas tú lo usará quien venga después.
Estudias ADE, Económicas, Contabilidad y Finanzas o similar, y la contabilidad te interesa de verdad, no como descarte. Te llaman la atención los procesos: cómo se hacen las cosas, por qué se hacen así y cómo podrían hacerse mejor.
Cuando algo se repite, tu primer instinto no es asumirlo: es preguntarte si se puede simplificar. Eres organizado/a, curioso/a y preguntón/a, y no te incomoda decir “no lo sé, voy a averiguarlo”.
Suma puntos si… Ya has trasteado con ChatGPT, Power Automate o algo de Python por curiosidad propia. Si te toca un Excel, lo abres a fondo; y si te encuentras con un manual que nadie ha actualizado desde hace tres años, tu instinto es abrirlo y entenderlo.
CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa: 300+ agricultores ecológicos y regenerativos vendiendo a consumidores en 28 países, €90M de ventas en 2025, 300 personas de 18 nacionalidades y filiales en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK.
En marzo de 2025 cerramos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, plataforma líder francesa. No será la última: nuevas filiales que integrar, nuevas estructuras societarias que entender, procesos contables que construir desde cero.
La función de Accounting está rehaciéndose ahora. Quien entra ahora no hereda un manual: ayuda a escribir partes de él.
Convenio de prácticas remunerado con 750€ al mes durante 3 o 6 meses.
Modelo híbrido: nos encantará vernos al menos 2 veces por semana en la oficina de Madrid. El resto, tú decides desde dónde trabajas. Julio y agosto tendrás la opción de teletrabajar 100%.
Jornada intensiva los viernes durante todo el año, y todo julio y agosto.
Acceso de primera mano a las herramientas con las que estamos construyendo el área: Business Central 365, IA, automatizaciones, scripting financiero.
Producto fresco de nuestros agricultores en la oficina. Si estamos construyendo la cadena alimentaria más sostenible de Europa, lo mínimo es que tú también lo notes.
Posibilidad de incorporación al equipo al finalizar las prácticas, en función del encaje y de las vacantes abiertas. No es una promesa, pero ha pasado más de una vez.
