¡Bienvenid@ al Universo Anekke!
Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites.
Anekke es una empresa joven, con presencia en más de 60 países y en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas y Organización a una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua, que asuma el reto de impulsar la eficiencia operativa y favorecer la coordinación entre las distintas áreas de la compañía como Responsable de Organización y Procesos.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona encargada de impulsar la transformación organizativa de la compañía mediante el diseño e implantación de procesos eficientes, modelos operativos escalables y una cultura de mejora continua, asegurando la alineación entre las distintas áreas, facilitando el crecimiento sostenible del negocio y contribuyendo a la mejora de la rentabilidad y eficiencia global de la compañía.
Tus principales responsabilidades serán:
➡︎ Análisis y optimización de procesos:
- Analizar los procesos actuales de la compañía.
- Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
- Diseñar e implantar procesos más eficientes.
- Promover una cultura de mejora en toda la organización.
- Liderar iniciativas de optimización operativa.
- Definir y priorizar iniciativas de mejora en función del impacto en negocio.
➡︎ Gestión de proyectos transversales:
- Liderar proyectos que impacten a varias áreas (comercial, producción, logística, marketing).
- Coordinar equipos multidisciplinares.
- Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y resultados.
➡︎ Estandarización y procedimientos:
- Definir y documentar procesos y procedimientos.
- Asegurar su correcta implementación en toda la organización.
- Velar por la coherencia operativa entre áreas.
➡︎ KPIs y seguimiento de desempeño:
- Definir indicadores clave de eficiencia operativa.
- Realizar seguimiento de resultados.
- Proponer acciones correctivas y de mejora.
➡︎ Gestión del cambio:
- Acompañar a la organización en procesos de transformación.
- Facilitar la adopción de nuevos procesos y herramientas.
- Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos.
- Actuar como agente de cambio dentro de la compañía.
➡︎ Coordinación interdepartamental:
- Actuar como nexo entre las distintas áreas de la compañía.
- Alinear procesos entre negocio, marketing, producción y logística.
- Asegurar la coherencia en la ejecución operativa.
➡︎ Dirección del área:
- Definir prioridades, roadmap y plan de mejora continua.
- Asegurar el impacto de las iniciativas.
¿Qué valoramos?
Formación complementaria en:
- Lean Management / Lean Six Sigma.
- Gestión de procesos (BPM).
- Gestión de proyectos (PMO).
- Mejora continua y excelencia operativa.
Si quieres formar parte de una marca en constante evolución y ayudarnos a construir una organización más eficiente, ágil y preparada para seguir creciendo, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! ✨
➡︎ Formación académica:
- Grado en ADE, Ingeniería, Organización Industrial o similar.
➡︎ Experiencia profesional:
- 5 a 8 años de experiencia en mejora continua, organización o procesos, en entornos de empresa (retail, industria o distribución), con experiencia en gestión de proyectos transversales.
- Experiencia en entornos con múltiples áreas (comercial, producción, logística, marketing).
- Experiencia en implantación de cambios organizativos.
➡︎ Competencias técnicas:
- Excel avanzado.
- ERP y sistemas de gestión empresarial.
- Herramientas de gestión de procesos y mejora continua.
- Herramientas de gestión de proyectos.
