Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
En Capgemini Engineering estamos buscando un perfil de ingeniero/a de SW con experiencia de 2 años en desarrollo de componentes web, capaz de participar en el diseño, implementación, integración y validación de software de bajo nivel sobre plataforma hardware específica.
Requisitos
El perfil debe contar con conocimientos en:
Al menos 2 años de experiencia en desarrollo software.
Experiencia en desarrollo Front-End con:
- Web Components.
- HTML5, CSS3 y JavaScript ES6.
- Creación y mantenimiento de paquetes y librerías NPM.
- Librerías de mapas como Cesium y/o OpenLayers.
- Desarrollo sobre Canvas y visualización gráfica utilizando PIXIJS.
- Conocimientos de GIS (Geographic Information Systems).
Experiencia en desarrollo Back-End con:
- Python.
- Node.js.
- GDAL.
- GeoServer.
- WebSockets.
- Conocimientos GIS.
- Contenedorización con Docker.
- Control de versiones con Git.
- Entornos Linux y scripting Bash.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
