APRAMP abre Proceso de selección para la contratación de un puesto de Trabajadora Social para la Unidad Móvil de Leganés (horario de tarde-noche):
REQUISITOS:
Diplomatura o Grado en Trabajo Social
Experiencia de al menos 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia
Formación recibida y/o impartida en materia de violencia de género, de al menos 100 horas, en conjunto.
Otros requisitos: Informática: Office, Internet y redes sociales.
COMPETENCIAS:
Alto grado de autonomía, responsabilidad e iniciativa para la toma de decisiones para el funcionamiento diario.
Habilidades sociales y comunicativas, asertividad, tolerancia, resolución de conflictos, resiliencia y buenas relaciones públicas.
Liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad de organización y planificación.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Se valorará nivel medio de inglés y otros idiomas.
CONDICIONES:
L de 17:30 a 01:00
M de 16:00 a 23:30
X de 12:00 a 18:30
J de 17:30 a 01:00
V de 17:30 A 1:00
S de 18:00 a 1:30
D de 18:00 a 01:30
Librando dos fines de semana al mes
Salario según Convenio colectivo de acción e intervención social.
En caso de cumplir con los requisitos indicados más arriba, es imprescindible aportar la siguiente documentación:
– CV actualizado
– Certificado de titulación universitaria
– Certificado/s de haber recibido y/o impartido formación en materia de violencia de género de, al menos 100 horas.
– Certificado negativo de antecedentes penales por delitos contra la libertad sexual.
– Certificado de vida laboral o en su caso contratos de trabajo o certificado de servicios o funciones de los puestos de trabajo que se hagan valer para acreditar la experiencia de al menos seis meses en la atención especializada a víctimas de violencia de género requerida cuando del certificado de vida laboral no se pueda identificar exactamente esta experiencia.
Perfil:
REQUISITOS:
Diplomatura o Grado en Trabajo Social
Experiencia de al menos 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia
Formación recibida y/o impartida en materia de violencia de género, de al menos 100 horas, en conjunto.
Otros requisitos: Informática: Office, Internet y redes sociales.
COMPETENCIAS:
Alto grado de autonomía, responsabilidad e iniciativa para la toma de decisiones para el funcionamiento diario.
Habilidades sociales y comunicativas, asertividad, tolerancia, resolución de conflictos, resiliencia y buenas relaciones públicas.
Liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad de organización y planificación.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Se valorará nivel medio de inglés y otros idiomas.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
03/07/2026
Nº de vacantes:
1
