Tu misión
Gestionar y desarrollar la relación con los Grandes Brokers, impulsando el crecimiento rentable del canal mediante un enfoque analítico, el seguimiento continuo de la actividad comercial y la identificación e implementación de iniciativas y proyectos que generen valor para la compañía y sus partners.
Tus funciones
A. Gestión y relación con Brokers
- Mantener una interlocución continua con los Grandes Brokers (AON, Mercer, WTW, Willis, Howden), asegurando un alto nivel de servicio y alineación estratégica.
- Actuar como referente en la gestión diaria del canal, dando soporte a las necesidades de Brokers
B. Análisis de negocio y mercado
- Analizar la evolución del negocio del canal (producción, retención, mix de cartera, rentabilidad), identificando tendencias y áreas de mejora
- Elaborar análisis e informes que apoyen la toma de decisiones comerciales y estratégicas.
C. Seguimiento de actividad comercial
- Desarrollar herramientas de seguimiento de la actividad comercial (oportunidades, pipeline, RFPs, renovaciones, etc.).
- Monitorizar la evolución de la actividad comercial y proponer acciones correctoras o de impulso.
- Coordinar con áreas de BI y Sistemas la automatización y mejora continua de los reporting.
D. Impulso de iniciativas y proyectos estratégicos
- Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para el desarrollo del canal.
- Liderar o participar en proyectos transversales (digitalización, modelos de relación con brokers, nuevas soluciones de financiación, optimización de procesos).
- Elaborar documentación estratégica (presentaciones, propuestas de valor, business cases).
- Impulsar la implantación de nuevas herramientas, modelos y mejores prácticas en el canal.
E. Coordinación interna y gestión operativa
- Coordinar con áreas internas (Actuarial, BI, Sistemas, Marketing/Producto, Jurídico, Atención al Cliente, Asistencial).
- Gestionar contratos de comisionamiento junto con Asesoría Jurídica.
- Comunicar a los Brokers cambios en productos, procedimientos, tarifas y modelos de relación.
- Participar en procesos de renovación de cartera y subida de primas.
Formación: Titulación Superior
Experiencia previa de 3-5 años cen posiciones similares.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal.
Beneficios sociales como seguro de salud, Seguro de vida, plan de pensiones, ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, Jornada intensiva los viernes y durante el verano, acceso a formación especializada y herramientas digitales.
Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad.
Trabajo Híbrido
