DESCRIPCIóN
¿Quiénes somos?
Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.
En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.
Tu misión en Kairós
Dentro de la disciplina de Talento de Kairós, te incorporarás a partir del primer trimestre del 2026 (fecha flexible). Tu rol estará orientado a realizar tareas clave dentro del equipo, participando de forma activa en la administración de los procesos de todo el ciclo de vida de nuestro talento (selección, altas, bajas, onboarding, seguimiento y offboarding).
Para lograrlo, tus principales acciones serán:
Soporte Administrativo: Darás apoyo administrativo directo al equipo de Talento para asegurar la fluidez de los procesos internos.-
Gestión de Ciclo Laboral: Gestionarás las altas y bajas de los empleados en coordinación directa con el área correspondiente.
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Administración de Candidaturas: Gestionarás y harás seguimiento de las candidaturas dentro de nuestros procesos.
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Atención y Comunicación: Responderás correos y atenderás consultas tanto internas como externas del departamento.
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Programa de Referidos: Colaborarás activamente en la gestión del sistema de referenciados de la compañía.
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Employer Branding y Difusión: Publicarás ofertas de empleo en los distintos portales de trabajo y redes sociales.
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Contacto con Candidatos: Prepararás y enviarás la información necesaria a los candidatos durante las distintas fases de los procesos de selección.
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Bases de Datos y Reportes: Apoyarás en la actualización constante de las bases de datos y en la elaboración de reportes del área.
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Gestión de Personas: Participarás en otras tareas transversales relacionadas con la gestión del equipo de personas.
Qué te hará tener éxito
Requisitos Académicos y Conocimientos (Must-have):
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Ser estudiante actual de RRHH, Administración, Relaciones Laborales o carreras afines.
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Manejo básico de herramientas ofimáticas (Google Workspace / MS Office).
Habilidades profesionales:
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Ser una persona organizada, proactiva y con una excelente capacidad de comunicación escrita y oral.
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Interés genuino por aprender sobre la gestión de personas y los procesos de talento dentro del sector tecnológico.
Requisitos Valorables (Nice-to-have):
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Se valorará muy positivamente contar con un nivel alto de inglés
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Preferiblemente residentes en Madrid ya que, aunque estamos en remoto, asisitimos a la oficina de vez en cuando
Beneficios que marcan la diferencia
Crecimiento profesional que vale la pena
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Formación continua corporativa.
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Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
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Mentoring y acompañamiento personal constante.
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Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.
Equilibrio y Flexibilidad Real
23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.-
1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
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Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año.
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Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés. Con disponibilidad para asistir a la oficina a demanda.
Beneficios y Cuidado Personal
Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.-
Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
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Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.
#TRY #THINK #FEEL #ENJOY
En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!
