Se busca incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad, encargado/a de la gestión administrativa laboral y apoyo en el área de RR.HH.
Se trata de una posición clave para el correcto funcionamiento del área, con tareas vinculadas a la gestión de personal y cumplimiento de la normativa laboral.
Funciones principales
- Elaboración de contratos de trabajo.
- Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
- Gestión y elaboración de nóminas.
- Manejo de plataformas como Sistema RED y SILTRA.
- Control y seguimiento de documentación laboral.
- Apoyo en tareas administrativas del área de Recursos Humanos.
Condiciones
- Jornada: media jornada (turno de mañana), de lunes a viernes.
- Tipo de contrato: indefinido.
- Ubicación: Sevilla (zona Puerto / Carretera de la Esclusa).
Requisitos
- Experiencia previa en funciones similares.
- Conocimientos en normativa laboral.
- Manejo de Sistema RED y SILTRA.
- Formación relacionada con Administración, Recursos Humanos o similares (Ciclo formativo superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o equivalentes).
- Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo autónomo.
- Estar inscrito/a como demandante de empleo.
- Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Vehículo propio.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral.
- Integración en un equipo de trabajo consolidado.
- Desarrollo profesional en el área de Administración y Recursos Humanos.
Salario según convenio.
Tipo de puesto: Indefinido, Discapacidad
Preguntas para la solicitud:
- ¿Dispones de vehículo para trasladarte al centro de trabajo?
- ¿Estás inscrito/a como demandante de empleo?
- ¿Posees certificado de discapacidad igual o superior al 33%?
- ¿Has tenido un contrato indefinido o fijo discontinuo en los últimos 3 meses?
- ¿Tienes disponibilidad inmediata?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
