Desde Mercaconsult estamos colaborando con una asesoría profesional en plena expansión, ubicada en Sabadell, especializada en el ámbito fiscal, contable y laboral. Se trata de una firma moderna, con un enfoque muy cercano al cliente y una clara vocación de servicio personalizado, que trabaja con empresa de distintos sectores y tamaños.
Actualment buscan incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su departament laboral, en un entorno colaborativo, estable y con posibilidades reales de crecimiento profesional.
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del equipo laboral dando soporte en la gestión integral de nóminas, contratos y trámites con la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo una atención rigurosa y de calidad a los clientes.
Se trata de un rol con progresiva autonomía, donde comenzarás con acompañamiento y formación interna, y podrás ir asumiendo mayores responsabilidades.
Tus principales funciones:
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Elaboración y revisión de nóminas mensuales, control de incidencias, variables y regularizaciones.
- Gestión de altas, bajas y variaciones a la Seguridad Social mediante Sistema RED.
- Preparación y tramitación de contratos, prórrogas y finiquitos, así como comunicación al SEPE.
- Gestión de bajas médicas, accidentes laborales y coordinación con mutuas.
- Control y actualización de documentación laboral de clientes.
- Apoyo en cierres mensuales y modelos oficiales.
- Atención básica a clientes dentro del ámbito laboral.
Qué te ofrecemos:
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Proyecto estable con contrato indefinido.
- Horario flexible y orientado a la conciliación.
- Modalidad híbrida con teletrabajo parcial (lunes y viernes).
- Entorno de trabajo colaborativo, con equipo reducido y cercano.
- Formación y acompañamiento inicial, con crecimiento progresivo en responsabilidades.
- Cultura de asesoría moderna, dinámica y orientada al cliente.
Lo que buscamos en ti:
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Formación en Relaciones Laborales, FP o similar vinculado al área laboral.
- Valorable formación complementaria en nóminas, Seguridad Social y contratación.
- Experiencia mínima de 2 - 3 años en funciones similares (preferiblemente en asesoría o gestoría).
- Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y software de gestión laboral.
- Conocimientos de Sistema RED y normativa laboral básica.
- Persona proactiva, organizada y con ganas de seguir aprendiendo.
Buscamos una persona con:
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Capacidad de análisis y organización.
- Orientación al cliente y al detalle.
- Trabajo en equipo y buena comunicación.
- Iniciativa y actitud resolutiva.
- Compromiso y estabilidad en el proyecto.
