Seguimos creciendo! Seleccionamos un/a Jefe/a de equipo comercial para liderar un ambicioso proyecto en expansión dentro del sector Fintech, en el que comercializamos soluciones de pago y datáfonos más innovadores y competitivas del mercado para pymes y comercios.
Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de equipos comerciales orientados a la venta directa en el sector Retail. Serás un líder de campo que acompañará diariamente a su equipo en la calle, impulsando las ventas y detectando oportunidades.
Funciones:
Gestión de personas: Selección, formación inicial y seguimiento diario de los/as comerciales a tu cargo
Optimización de resultados: Reporte de actividad y toma de decisiones para maximizar la conversión.
Planificarás la estrategia y zonas de captación en el sector comercio y restauración.
Embajador/a de marca: Aseguras la excelencia en la imagen tanto de nuestro cliente como de Salesland, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos comerciales.
Cierre de ventas: intervención directa en las operaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo.
¿Qué valoramos?
Experiencia liderando equipos comerciales de venta directa a pie de calle (muy valorable experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros o terminales de pago)
Alta orientación a resultados y proactividad. Capacidad para inspirar al equipo vendiendo en primera línea con ellos.
Dominio de KPIs: análisis crítico de datos y aplicación inmediata de planes de acción.
Desarrollo de talento: capacidad para identificar potencial y motivar a tu equipo para convertirlo en un grupo de alto rendimiento.
Requisitos técnicos: dominio de herramientas informáticas y disponibilidad de vehículo propio/ carnet de conducir
Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Ofrecemos:
Mentoring de alto nivel: contarás con el apoyo directo de referentes en la gestión de equipos comerciales. Aprenderás de expertos/as con años de trayectoria que acompañarán tu desarrollo profesional.
Formarás parte de una empresa reconocida por Forbes entre las 100 mejores empresas para trabajar en España.
Contrato laboral indefinido con jornada de 40 horas semanales.
Retribución competitiva: salario fijo + un potente sistema de incentivos vinculado al rendimiento del equipo.
Completo programa de formación inicial y continua con oportunidades reales de crecimiento dentro de la estructura comercial.
Otros beneficios: clases de inglés, precios especiales en formación universitaria, descuentos exclusivos (moda, viajes, ocio) y programas para los/as peques de la familia. Anticipo de nómina inmediato a través de app.
