We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
Experiencia de al menos 6-7 años en desarrollo web como perfil técnico, con especialización en:
- Experiencia sólida como Fullstack Developer, especialmente con Angular en frontend.
- Experiencia en desarrollo backend con Node.js y/o NestJS, así como en la construcción de APIs REST (valorable experiencia adicional con Spring).
- Dominio de TypeScript y JavaScript moderno (ES6+).
- Conocimientos en testing (Jest, Cypress, Testing Library, etc.) y enfoque en calidad del software.
- Experiencia con Docker y entornos cloud (AWS, Azure u otros).
- Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum.
- Experiencia en arquitectura frontend o fullstack y diseño de soluciones escalables.
- Conocimientos en TDD (Test Driven Development).
- Experiencia en proyectos corporativos o de gran volumen será altamente valorada.
- Capacidad de análisis, visión end-to-end del producto y orientación a la mejora continua.
- Conocimientos en accesibilidad web y optimización del rendimiento.
- Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y colaboración con equipos multidisciplinarios.
¿Cuáles serían tus funciones?
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
