Descripción empresa
Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 personas en plantilla y con 11 millones de clientes. Las personas candidatas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
Unidad de Ingeniería y Permisos. El área es responsable de las actividades posteriores a la aceptación del expediente y previas a la conexión del suministro. Asimismo, gestiona permisos, realiza el seguimiento de la ingeniería y administra en sistemas la documentación legal vinculada a obra propia y obra cedida.
Objetivos Formativos
Durante las prácticas, la persona en prácticas:
- Gestión Organizacional: Participará en la gestión de trámites administrativos y técnicos relacionados con licencias, permisos, autorizaciones de organismos y proyectos de obras propias.
- Analítica de Datos: Colaborará en la elaboración de informes y en el seguimiento de plazos de ejecución de obra, favoreciendo el control de la actividad y la toma de decisiones basada en información.
- Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Utilizará herramientas avanzadas de MS Office y podrá aplicar conocimientos de programación, Access y Power BI para mejorar el tratamiento de información y el seguimiento de expedientes.
- Competencias Clave: Fortalecerá habilidades de organización, comunicación, rigor técnico, autonomía, planificación, orientación a resultados y coordinación con distintas áreas implicadas en los procesos de ingeniería y permisos.
- Innovación en Procesos: Participará en la identificación de mejoras en la gestión documental, el seguimiento de expedientes, la gestión de permisos y la trazabilidad de los plazos de ejecución.
Mentorización y Seguimiento
- Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
- Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
- Feedback constante para fomentar la mejora continua.
Perfil del Candidato
- Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica u Organización Industrial.
- Habilidades Requeridas: Organización, planificación, rigor técnico, capacidad analítica, orientación a resultados, comunicación efectiva, autonomía, proactividad y capacidad para gestionar documentación técnica y administrativa.
- Idiomas: Inglés valorable e italiano valorable.
- Herramientas: MS Office avanzado. Se valorarán conocimientos de programación, Access y Power BI.
- Conocimientos específicos vinculados a tramitación de licencias, permisos, autorizaciones, gestión documental, ingeniería de proyectos, cesión de instalaciones y seguimiento de plazos de ejecución de obra.
Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
