DESCRIPCIóN
Descripción
¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Asesor/a Familiar Hospitalario - Quirónsalud para liderar la expansión del modelo de atención hospitalaria de Qida en colaboración con los hospitales Quirónsalud.
¿Quiénes somos?
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano; ambos son inseparables y condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y más de 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
Como Asesor/a Familiar Hospitalario, tendrás un papel clave en la transformación y expansión del modelo hospitalario de Qida dentro de los centros Quirónsalud.
Tu incorporación contará con una evolución progresiva:
Fase 1 – Onboarding y Bases
Comenzarás formando parte del equipo general de Asesoría Familiar de Qida, donde adquirirás las bases operativas, comerciales y asistenciales del modelo de atención de la compañía.
Fase 2 – Expansión Quirónsalud
Una vez consolidado el aprendizaje inicial y alcanzados los objetivos establecidos, pasarás a liderar el desarrollo del modelo hospitalario en los centros Quirónsalud asignados.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
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Atender y asesorar a familias desde el despacho/oficina del hospital
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Detectar necesidades de pacientes y familias mediante visitas en habitación
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Construir relaciones de confianza con personal médico y de enfermería
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Posicionar a Qida como referente sociosanitario dentro del hospital
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Liderar la captación y conversión de potenciales pacientes y familias
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Realizar seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso
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Asegurar la correcta visibilidad y mantenimiento de materiales corporativos
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Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de paciente y en procesos comerciales
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Colaborar con el equipo en la definición e implementación de estrategias de crecimiento y expansión
REQUISITOS
¿A quién estamos buscando?
Nuestro/a candidato/a ideal:
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Eres una buena persona.
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Cuentas con experiencia previa en venta consultiva, atención al cliente o entornos sociosanitarios.
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Tienes orientación comercial y pasión por ayudar a las personas.
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Destacas por tu empatía, cercanía y capacidad para generar relaciones de confianza.
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Tienes capacidad para detectar necesidades y adaptar soluciones a cada familia.
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Eres una persona proactiva, resolutiva y con alta orientación a resultados.
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Tienes ganas de crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto con impacto social real.
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Posees buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar diferentes interlocutores.
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Tienes facilidad para comunicarte y desenvolverte en entornos hospitalarios.
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Alta energía, compromiso y ambición profesional.
¿Por qué unirte a Qida?
Nuestra propuesta de valor es clara:
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Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
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Formarás parte de un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.
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Tendrás un impacto real en la vida de pacientes y familias.
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Participarás en el desarrollo de un nuevo modelo de atención hospitalaria con gran recorrido.
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Contarás con un plan de carrera claro hacia posiciones de gestión y expansión de modelo hospitalario.
¿Qué ofrecemos?
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Contrato indefinido a jornada completa.
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Salario fijo de 23.500€ brutos anuales + variable de 2.000€ a 3.000€.
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Horario de Lunes a Viernes de 9 a 18h con una hora de descanso.
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Proyecto estable en un sector en pleno crecimiento.
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Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
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Plan de carrera orientado a crecimiento y liderazgo.
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Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager.
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23 días de vacaciones + día libre por cumpleaños.
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Café, desayunos y actividades de equipo en oficina.
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Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.
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Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.
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QidaDay y QidaParty: dos encuentros al año para celebrar logros, objetivos y valores.
¿Qué podrás conseguir en este rol?
Tras consolidarte como AF Quirónsalud, podrás evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad como Gestora de Hospital y Expansión de Modelo, participando en:
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Análisis estratégico y mejora de procesos comerciales y operativos
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Reporting y seguimiento de KPIs
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Presentación de resultados mensuales y anuales
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Desarrollo de proyectos junto al Team Leader
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Expansión del modelo hospitalario en nuevos centros
¿Estás interesado/a?
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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
