Sobre nosotros
Grupo empresarial del sector ocio nocturno y hostelería (varias sociedades y centros de trabajo en Barcelona y área metropolitana). Internalizamos la gestión laboral que hasta ahora llevaba una asesoría externa y buscamos a la persona que asuma toda la administración de personal del grupo, con autonomía y visión de mejora de procesos.
Funciones
- Confección y cierre del ciclo completo de nóminas del grupo (~180 nóminas/mes en ~10 sociedades), incluyendo atrasos, finiquitos y conceptos retributivos.
- Altas, bajas y variaciones ante TGSS (Sistema RED), comunicación de contratos (Contrat@) y cambios de jornada.
- Seguros sociales: cálculo, presentación, conciliación y confirmación (RLC/RNT), incluida revisión de CRA.
- Modelos de IRPF (111 y 190) de trabajadores y profesionales, y emisión de certificados de ingresos y retenciones.
- Gestión de IT (partes médicos INSS), accidentes de trabajo (Delt@), embargos y requerimientos.
- Generación de remesas bancarias de nóminas por sociedad.
- Implantación y gestión del portal del empleado y del registro/control horario.
- Atención y resolución de dudas a trabajadores y a la dirección de cada centro.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Graduado Social o similar.
- Experiencia mínima de 3–5 años en confección de nóminas de alto volumen (asesoría o empresa con varios centros/sociedades).
- Dominio de software de nóminas (se valorará muy especialmente A3Nómina) y de Sistema RED / SILTRA, Contrat@, Delt@ y certificado digital.
- Conocimiento del convenio de hostelería/ocio de Cataluña (alta rotación, fijos-discontinuos, etc.).
- Autonomía, organización y capacidad para cumplir plazos de cierre con volumen elevado.
Se valorará
- Experiencia previa en hostelería, ocio nocturno o restauración.
- Manejo de varias sociedades / grupos de empresas en paralelo.
- Perfil de mejora de procesos y digitalización (automatización, portal del empleado).
Ofrecemos
- Incorporación estable en grupo consolidado y en crecimiento.
- Híbrido / flexibilidad horaria – a definir.
- Autonomía real y posibilidad de diseñar el área laboral desde cero.
Apoyo externo no excluido: el grupo mantendrá asesoramiento especializado para asuntos complejos (despidos, inspecciones, litigios), por lo que el puesto se centra en la gestión recurrente del día a día.
Sueldo: 22.000,00€-27.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Barcelona, Barcelona provincia (Barcelona)
