¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza clave en el diseño e implementación de iniciativas estratégicas de Talento, contribuyendo a desarrollar el potencial de nuestros equipos y a construir una experiencia de empleado diferencial.
Principales responsabilidades
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Diseñar e implementar programas de desarrollo de talento y liderazgo
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Impulsar procesos de evaluación del desempeño y potencial (talent review)
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Acompañar a managers en la gestión y desarrollo de sus equipos
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Identificar necesidades formativas y diseñar planes de desarrollo
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Liderar el programa de diversidad e inclusión
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Medir el impacto de las iniciativas de talento a través de KPIs
¿Qué buscamos?-
Formación en Psicología, RRHH, ADE o similar
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Experiencia previa en el liderazgo y gestión de proyectos vinculados a Talent Development y la gestión de programas de formación
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Alta orientación a resultados y capacidad de gestionar proyectos
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Excelentes habilidades de comunicación e influencia
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Enfoque analítico y orientación a datos
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Nivel alto de inglés
