Descripción de la oferta de empleo
- Buscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure.
- El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure.
Responsabilidades:
- Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform.
- Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.).
- Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure.
- Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados.
- CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD.
- Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos.
- Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán.
- Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final.
Requisitos indispensables:
- Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares.
- Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales).
- Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions.
- Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka.
- Terraform (imprescindible).
- Kubernetes, Helm, Docker.
- CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD.
- Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry.
- Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma)
Requisitos Deseables:
- Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado).
- Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud.
- Certificaciones en Azure o AWS.
- Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking.
Salario:
- Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K.
Lo que ofrecemos:
- Contrato de trabajo indefinido.
- Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)
- Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).
- Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.
- Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.
- Opción a seguro médico privado.
- Bonus por recomendación.
- Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.
- Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.
