Desde el departamento laboral estamos buscando incorporar un técnico con jornada completa y contrato indefinido.
TITULACIÓN NECESARIA: Grado en RRLL y RRHH
Las funciones del puesto de trabajo son las siguiente:
-Gestión completa del ciclo de nóminas para grandes volúmenes, integrando incidencias variables y regularizaciones.
-Tramitación de alta, bajas y variaciones en TGSS mediante Sistema RED
-Envío y Control de Seguros Sociales (RNT, RLC) y resolución de errores (Siltr@)
-Gestión y envíos de ficheros CRA, FIE y comunicaciones obligatorias.
-Envío de escritos y resolución de incidencias mediante CASIA.
-Redacción de sanciones y despidos.
-Registro y gestión de contratos mediante Contrat@.
-Emisión de envío de Certificados de Empresa para SEPE en Certific@
-Preparación y presentación de modelos 111, 190 y 345.
-Comparativas de costes laborales y análisis de desviaciones.
-Mecanización de datos salariales en programa de nóminas LABOR.
-Control y mecanización de vacaciones.
-Gestión de incidencias diarias del personal y resolución ágil de problemas operativos y laborales.
L a J 08:00-16:00 y una tarde hasta 17:00.
V de 8:00-15:00
Sueldo: 25.000,00€-27.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
