Buscamos incorporar en la Oficina Provincial de Cruz Roja en Castellón un/a Trabajador/a Social para realizar sustituciones. La persona seleccionada, se encargará de realizar intervenciones y valoraciones a personas solicitantes de asilo y refugio.
¿Cuáles serán tus funciones?
Detectarás las necesidades personales y sociales de las personas usuarias e impulsarás acciones que den respuesta a las mismas.
- Elaborarás el Plan Personalizado de Intervención (PPI) con el objetivo de favorecer la Inclusión Social de las personas participantes.
- Realizarás el seguimiento y acompañamiento de los distintos casos y acompañamiento de las personas usuarias, velando por la consecución de los objetivos establecidos a través de intervenciones individuales y grupales.
- Elaborarás los informes sociales de las personas atendidas.
Los requisitos para este puesto son:
- Titulación Universitaria en Trabajo Social.
- Colegiación Profesional en vigor.
- Permiso de conducir tipo B.
- Competencias: Adaptabilidad al cambio y Flexibilidad, Orientación a Personas, Gestión Emocional y Autocontrol, Trabajo en Equipo y Planificación y Organización.
- Orientación a la vulnerabilidad.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporación en función de la sustitución a realizar.
- Jornada laboral completa de 37.5 horas/semanales.
- Centro de trabajo Provincia de Castellón.
- Retribución Bruta anual de 24.900€.
Perfil:
Los requisitos para este puesto son:
- Titulación Universitaria en Trabajo Social.
- Colegiación Profesional en vigor.
- Permiso de conducir tipo B.
- Competencias: Adaptabilidad al cambio y Flexibilidad, Orientación a Personas, Gestión Emocional y Autocontrol, Trabajo en Equipo y Planificación y Organización.
- Orientación a la vulnerabilidad.
Valoraremos:
- Experiencia como Trabajador/a Social con colectivos vulnerables.
- Formación en materia de migraciones y personas refugiadas.
- Se valorará positivamente la formación o acreditación en lengua valenciana.
- Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas: inglés, francés y/o árabe.
- Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja como disponer del Certificado de Discapacidad o ser mujer Víctima de Violencia de Género entre otros.
- Se valorará positivamente las candidaturas de personal de CRE. En las convocatorias a tiempo completo se valorarán especialmente aquellas que dispongan de contratación a tiempo parcial.
AVISO: La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam)
CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA.
LA PERSONA CONTRATADA PARA ESTA POSICIÓN SE COMPROMETE A CONOCER Y A RESPETAR EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA ORGANIZACIÓN. SE SOLICITARÁ EL CERTIFICADO NEGATIVO DE ANTECEDENTES DE DELITOS SEXUALES A LA PERSONA SELECCIONADA, Y SE VERIFICARÁN LAS LISTAS DE EXCLUSIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA POR MOTIVOS DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA CONTRA EL TERRORISMO.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
No requerida
Fecha de inicio:
12/06/2026
Nº de vacantes:
1
