Centro de trabajo: Avenida de Córdoba 21 4º, local 2, Madrid (28026)
Programa: Estructura Madrid
Grupo profesional: 1
Jornada: 38,25 horas semanales, de lunes a viernes
Salario bruto mensual: 1933,28 € (14 pagas) + Complemento de Responsabilidad 388,88 € (12 pagas) + Complemento Especial Responsabilidad 403,60 € (12 pagas)
Salario bruto anual : 36575,68 €
Tipo de contrato: Contrato indefinido vinculado a jubilación parcial (contrato de relevo)
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica y funcional: Dirección de Planificación
MISIÓN DEL PUESTO
Liderar la implementación y desarrollo estratégico de los programas y servicios de Provivienda en la Comunidad de Madrid, garantizando tanto su calidad técnica como la sostenibilidad económica e impacto social.
Representar institucionalmente a la entidad ante administraciones públicas, financiadores y agentes sociales y comunitarios, impulsando alianzas estratégicas, oportunidades de crecimiento y nuevos proyectos vinculados al acceso y mantenimiento de la vivienda, la inclusión residencial y la innovación social.
Asimismo, el puesto asumirá funciones transversales de apoyo a la implantación y consolidación de nuevas líneas de intervención y proyectos estratégicos de la organización.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
Velar por el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos de la entidad en la Comunidad de Madrid.
Liderar la coordinación territorial de equipos y recursos vinculados a las distintas líneas de intervención, promoviendo la cohesión, el desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos.
Participar en espacios de coordinación y seguimiento estratégico de la organización.
Representar institucionalmente a Provivienda ante administraciones públicas, financiadores, entidades colaboradoras y redes del territorio.
Impulsar relaciones institucionales y alianzas estratégicas para el fortalecimiento y posicionamiento de la entidad en Madrid.
Supervisar la correcta ejecución técnica y presupuestaria de los proyectos y la adecuada gestión de recursos.
Participar en procesos de selección y acogida de profesionales.
Garantizar la calidad técnica de las intervenciones y la correcta aplicación de procedimientos y metodologías de trabajo.
Coordinar la elaboración de memorias, informes técnicos, propuestas u otra documentación requerida por financiadores y administraciones.
Detectar oportunidades de crecimiento e innovación vinculadas a las necesidades sociales y residenciales del territorio, así como participación comunitaria, impulsando iniciativas, nuevos desarrollos y mejora continua.
Apoyar el diseño, implantación y puesta en marcha de nuevos proyectos y líneas de intervención de la entidad en otros territorios, especialmente aquellos de carácter innovador o estratégico.
Colaborar en procesos de transformación organizativa, mejora de procesos y sistematización metodológica.
Analizar el contexto social, residencial y de políticas públicas en la Comunidad de Madrid para contribuir al posicionamiento e incidencia de la entidad.
BENEFICIOS
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial
Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
23 días laborables de vacaciones
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN ACADÉMICA
Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Derecho, Sociología, Trabajo Social, Psicología o disciplinas afines
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Dirección y gestión de equipos, gestión de proyectos o políticas sociales.
Titulación en Dirección de Centros Sociales
EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia mínima de 4 años en puestos de coordinación o dirección de programas sociales, y gestión de equipos multidisciplinares.
Experiencia en interlocución con administraciones públicas y financiadores.
Experiencia en coordinación y seguimiento técnico-económico de proyectos.
Experiencia en entidades del tercer sector y trabajo en red.
OTROS REQUERIMIENTOS
Conocimientos avanzados de herramientas informáticas y entornos colaborativos.
Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio.
SE VALORARÁ
Experiencia en puesta en marcha, escalado o implantación de nuevos proyectos.
Experiencia en programas vinculados a vivienda, exclusión residencial, inclusión social o protección internacional.
Formación de postgrado vinculada a gestión de entidades sin ánimo de lucro.
Conocimiento del sistema de vivienda social y de sinhogarismo en la Comunidad de Madrid.
Experiencia en procesos de innovación social y transformación organizativa.
Conocimientos y uso aplicado de herramientas de inteligencia artificial para la mejora de procesos y análisis de información.
Conocimiento de metodologías ágiles.
Nivel alto de inglés u otros idiomas.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Carnet de conducir y vehículo propio.
COMPETENCIAS
Genéricas
Compromiso con los valores y misión de Provivienda.
Visión estratégica y capacidad analítica.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Trabajo en equipo y generación de alianzas.
Ejecutivas
Liderazgo colaborativo y orientación a las personas.
Alta capacidad organizativa y de planificación.
Capacidad propositiva y resolutiva.
Específicas
Capacidad de negociación e interlocución institucional.
Habilidades de comunicación y representación pública.
Capacidad para impulsar procesos de innovación y mejora continua.
Ubicación
Madrid
Salario
36,575 € - 36,575 €
Bruto/año
Categoría
Inmobiliario y construcción
Subcategoría
Administración inmobiliaria
Sector
ONG y servicios sociales
Jornada laboral
Completa
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel profesional
Mando Intermedio
Departamento
Otros
