Verificar cifras, asientos y documentos para garantizar que estén correctamente ingresados, sean matemáticamente precisos y contengan los códigos adecuados. Organizar, proteger y mantener todos los archivos, registros, efectivo y equivalentes de efectivo de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Registrar, almacenar, acceder y/o analizar información financiera informatizada. Mantener hojas de cálculo electrónicas precisas para datos financieros y contables. Clasificar, codificar y resumir datos numéricos y financieros para compilar y mantener registros financieros, utilizando diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nóminas. Completar los procedimientos y los informes de cierre de fin de período según lo especificado. Preparar, revisar, conciliar y emitir facturas, recibos y extractos de cuenta de acuerdo con los procedimientos de la empresa.
Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que la apariencia personal y del uniforme sea limpia y profesional; mantener la confidencialidad de la información privada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y la seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y oportuna. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos de forma precisa y completa; responder al teléfono y a los correos electrónicos utilizando la etiqueta adecuada. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos de 10 libras sin ayuda. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Realizar otras tareas razonables que le soliciten los supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
