Sobre la empresa
Empresa en crecimiento del sector servicios busca un/a Responsable de Recursos Humanos experimentado/a para liderar la gestión de talento y el desarrollo de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, equipo internacional y oportunidades de crecimiento profesional.
Resumen del puesto
Buscamos un profesional de RRHH apasionado por las personas para gestionar todo el ciclo de vida de los empleados. Serás responsable del reclutamiento, selección, onboarding, formación, administración de personal y creación de un ambiente laboral positivo.
Funciones y responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal (publicación de ofertas, screening, entrevistas, contraste de referencias)
- Realizar onboarding y offboarding de nuevos empleados
- Elaborar y gestionar contratos laborales, vencimientos y renovaciones
- Coordinar la elaboración de nóminas y beneficios empleados
- Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos internos
- Organizar programas de formación, desarrollo y capacitación del personal
- Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional
- Mediar en conflictos laborales y garantizar un clima organizacional positivo
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y normativas de seguridad social
- Mantener la base de datos de empleados actualizada y confidencial
- Colaborar con los responsables de departamento para identificar necesidades de personal
- Gestionar relaciones conmutuas laborales, sindicatos y organismos oficiales cuando sea necesario
Requisitos
Idiomas:
- Español: nativo o nivel C2 (obligatorio)
- Inglés: nivel intermedio/avanzado (B2/C1) — obligatorio
- Otros idiomas: ventaja competitiva (ruso, alemán, francés)
Experiencia y formación:
- Experiencia en gestión de equipos es altamente valorada
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, sociología o afín
- Conocimiento sólido de la legislación laboral española
- Dominio de software de RRHH (SAP HR, Workday, Factorial u otros) y paquete Office (Excel avanzado)
Habilidades personales:
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo
Organización, precisión y orientación al detalle
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades
Discreción y manejo confidencial de información sensible
Proactividad, dinamismo y actitud positiva
Pensamiento crítico y resolución de problemas
Empatia y habilidades de mediación
Beneficios
✅ Contrato estable e indefinido (posibilidad)
✅ Oportunidad de trabajo híbrido/remoto (2-3 días en oficina)
✅ Seguro médico privado para el empleado
✅ Presupuesto para formación y desarrollo profesional
✅ Horario flexible
✅ Días adicionales de vacaciones (25 días laborables)
✅ Ambiente de trabajo dinámico y equipo internacional
✅ Eventos de team building y actividades de empresa
✅ Oportunidades claras de crecimiento profesional
Incluye en tu CV:
- Experiencia laboral relevante (con fechas)
- Formación académica
- Idiomas y niveles
- Habilidades técnicas (software de RRHH, Office)
Palabras clave: responsable de recursos humanos, HR manager, jefe de RRHH, reclutamiento, selección de personal, nóminas, onboarding, legislación laboral, formación, desarrollo de personal, clima laboral, gestión de talento, HR generalist, departamento de RRHH
¡Envía tu candidatura hoy mismo y forma parte de nuestro equipo!
Sueldo: 2.300,00€-2.500,00€ al mes
Beneficios:
- Acciones empresariales
- Ayuda al desarrollo profesional
- Comidas en la empresa
- Eventos de la empresa
- Eventos sociales los viernes
- Flexibilidad horaria
- Formación en certificaciones profesionales
- Ordenador de empresa
- Programa de formación
- Teléfono de empresa
- Teletrabajo opcional
Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08905 l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia
