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Capataz/a

Grupo Tragsa -
Viella, Asturias provincia

Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal

Cualificaciones

ArcGIS
Microsoft Word
Prevención de riesgos laborales
Microsoft Excel
FP Grado Medio
QGIS
Carnet de conducir B
Bachillerato
Gestión de equipo
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Capataz/a - Gestión Piscícola (Viella, Asturias)

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar un/a Capataz/a para prestar apoyo en la gestión piscícola.

En relación al proceso publicado el pasado 21/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 16/06/2026 hasta el 22/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

Comunidad de Asturias
Dirección: Viella - Siero

Funciones y Tareas

Organización del proceso y la mecánica de los trabajos de obra encomendados
Control y seguimiento de la ejecución de trabajos concretos de obra
Replanteo y construcción de las unidades de obra
Control y organización del equipo de trabajo
Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. Asesoramiento a los operarios del equipo
Control de cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales por parte de los componente del equipo
Control de los medios y la maquinaria de obra
Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos. Control del cumplimiento de las condiciones de recepción de los trabajos realizados
Control de los procedimientos de calidad de las obras.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España) de la especialidad que permita realizar las funciones del puesto: forestal y/o aprovechamiento y conservación del medio natural.

Formación Complementaria

Curso en PRL de al menos 60 horas

Experiencia Previa

Al menos 1 año de experiencia laboral acreditable en gestión de equipos y control de ejecución de pequeñas infraestructuras

Otros Requisitos Imprescindibles

Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación acreditable en relación a las tareas propias del puesto superior a 300 horas
Formación acreditable de nivel usuario en ArcGis y/o QGIS
Formación acreditable en KIZEO
Formación acreditable en vuelos de Dron

Experiencia Previa

Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en las funciones del puesto (laboral acreditable)

Otros Factores Meritorios

Conocimientos en Word y Excel

Observaciones

Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 16 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/06/2026 hasta el próximo 22/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Vacantes Previstas

Empresa

Proyecto/ Motivo contratación

Lugar de Trabajo

Funciones y Tareas

Requisitos Específicos

Formación

Titulación

Formación Complementaria

Experiencia Previa

Otros Requisitos Imprescindibles

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Experiencia Previa

Otros Factores Meritorios

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