Oferta de empleo: Agente de Seguros y Agente Comercial en el centro de Fuengirola (No se requiere experiencia previa)
¿Buscas una oportunidad real para iniciar o impulsar tu carrera en el mundo comercial? Esta es tu ocasión. Estamos ampliando equipo en el centro de Fuengirola y buscamos personas con actitud, energía y ganas de crecer en un sector sólido y con futuro como el de los seguros.
Qué te ofrecemos
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Incorporación a un equipo dinámico y en expansión
- Formación inicial y acompañamiento continuo, no necesitas experiencia previa
- Jornada completa con estabilidad y proyección profesional
- Ubicación estratégica en el centro de Fuengirola
Qué buscamos
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Personas con iniciativa, actitud comercial y habilidades comunicativas
- Capacidad de aprendizaje y orientación al cliente
- Motivación por desarrollarse profesionalmente en ventas
- No se requiere experiencia previa
Detalles de la posición
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Puesto: Agente de Seguros / Comercial
- Categoría: Comercial y ventas
- Vacantes disponibles: 7
- Ubicación: Fuengirola (presencial)
- Jornada: Completa
- Tipo de contrato: Temporal
Por qué esta oportunidad es distinta
Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una puerta de entrada a una carrera profesional con amplio recorrido. Apostamos por el talento, la formación y el crecimiento interno. Si tienes ambición y ganas de demostrar lo que vales, este es el lugar para empezar.
Condiciones:
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Contrato de Formación en Alternancia, presencial y a jornada completa.
- La duración mínima es de 3 meses prorrogable hasta un máximo de 2 años y posibilidad de convertirse en contrato indefinido en cualquier momento.
- Este contrato le permite trabajar y formarse al mismo tiempo. Usted tendrá un sueldo desde el primer día y, al finalizar, obtendrá un título oficial que acreditará su cualificación
- Su jornada se divide entre el tiempo de trabajo efectivo en la empresa y el tiempo dedicado a la formación teórica on-line:
- Primer año: Dedicará un máximo del 65% de la jornada máxima a trabajar. El resto del tiempo se destina a la formación on-line.
- Segundo año: El tiempo de trabajo sube hasta un máximo del 85%.
- Su retribución será proporcional al tiempo que esté trabajando efectivamente. Según la ley:
- Primer año: Cobrará, como mínimo, el 65% del salario fijado en convenio para su categoría profesional.
- Segundo año: Cobrará, como mínimo, el 85%.
- En cualquier caso, su salario nunca será inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción a las horas trabajadas.
