Misión del puesto
Garantizar la organización, coordinación y supervisión de la actividad asistencial enfermera y de los TCAE en las diferentes unidades del centro, asegurando una atención segura, eficiente y centrada en la persona. Actúa como referente clínico y organizativo para los equipos de Atención Intermedia, Salud Mental y Hospital de Día, promoviendo la calidad asistencial, la humanización de los cuidados y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Funciones principalesLiderazgo y gestión de equipos
- Coordinar y supervisar la actividad diaria de enfermeras y TCAE.
- Favorecer un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados.
- Participar en la acogida, integración y seguimiento de nuevos profesionales.
- Detectar necesidades formativas y promover el desarrollo competencial de los equipos.
- Actuar como referente profesional y apoyo en la resolución de incidencias asistenciales.
Gestión asistencial
- Garantizar la correcta planificación, organización y continuidad de los cuidados.
- Velar por el cumplimiento de protocolos, procedimientos y estándares de calidad.
- Supervisar la correcta utilización y registro de escalas de valoración enfermera.
- Coordinar la implantación y seguimiento de registros clínicos específicos, incluyendo el registro y monitorización de catéteres venosos.
- Impulsar la práctica basada en la evidencia y la mejora continua de los cuidados.
Referente de Salud Mental y Hospital de Día
- Coordinar las necesidades asistenciales específicas de los dispositivos de Salud Mental y Hospital de Día.
- Dar soporte clínico a los profesionales en situaciones de especial complejidad.
- Participar en la elaboración y actualización de protocolos relacionados con salud mental, contención terapéutica, prevención de riesgos y atención a pacientes con trastornos conductuales.
- Favorecer la coordinación interdisciplinar entre los distintos dispositivos asistenciales.
Calidad y seguridad del paciente
- Liderar proyectos de mejora relacionados con seguridad clínica.
- Participar activamente en comisiones y grupos de trabajo del centro.
- Realizar seguimiento de indicadores de calidad, seguridad y resultados asistenciales.
- Promover acciones dirigidas a la prevención de caídas, control de infecciones, farmacovigilancia y correcta identificación del paciente.
- Impulsar la implantación de nuevos materiales y tecnologías orientadas a mejorar la calidad de los cuidados.
Gestión de recursos
- Colaborar en la planificación y optimización de recursos humanos y materiales.
- Supervisar el correcto uso y mantenimiento del equipamiento clínico.
- Participar en la evaluación e implementación de nuevos productos sanitarios y materiales asistenciales.
Formación, docencia e innovación
- Coordinar actividades de formación continuada para profesionales.
- Facilitar la transferencia del conocimiento adquirido en congresos, jornadas científicas y actividades formativas.
- Promover proyectos de innovación y transformación digital liderados por enfermería.
- Colaborar en iniciativas de investigación y difusión de buenas prácticas.
Responsabilidades
- Garantizar la calidad y seguridad de los cuidados prestados.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos asistenciales y organizativos definidos por la Dirección de Enfermería.
- Ser referente clínico y organizativo para las áreas de Atención Intermedia, Salud Mental y Hospital de Día.
- Impulsar una cultura de excelencia, humanización y mejora continua.
Competencias clave
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad organizativa y de planificación.
- Comunicación efectiva y resolución de conflictos.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad de coordinación interdisciplinar.
- Conocimiento avanzado de cuidados enfermeros, atención intermedia y salud mental.
- Gestión del cambio e innovación asistencial.
Sueldo: 42.023,12€ al año
Beneficios:
- Ayuda al desarrollo profesional
- Cesta de navidad
- Formación en certificaciones profesionales
- Seguro médico privado
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
