En CBRE , compañía líder global en servicios inmobiliarios y de facilities, buscamos un/a Facilities Coordinator para incorporarse a uno de nuestros clientes en Madrid.
Si estás en una etapa inicial o intermedia de tu carrera en Facilities o entorno operativo y quieres desarrollarte en un entorno corporativo internacional , esta es una gran oportunidad para crecer y asumir responsabilidades progresivamente. ¿Cuál será tu misión?
Dar soporte a la gestión diaria de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento de los servicios y siendo un punto de contacto clave para el cliente y proveedores. ️ ¿Qué harás en tu día a día?
Supervisar la operativa de una oficina corporativa de ~2.000 m² y 150 usuarios .
Coordinar los servicios de mantenimiento (hard services) : HVAC (con self performance), UPS y cargadores de vehículos eléctricos.
Gestionar los servicios generales (soft services) : limpieza, vending, residuos/confidencial y otros servicios necesarios.
Apoyar en la gestión de proveedores y seguimiento de servicio.
Gestionar tareas de control financiero : POs, facturación, accruals y reporting básico.
Dar soporte en la relación con cliente y resolución de incidencias.
Coordinar y dar seguimiento a un pequeño equipo onsite (2 personas). ✅ Qué buscamos en ti
Experiencia inicial (1–3 años aprox.) en Facilities, oficinas, servicios generales o entornos similares .
Nivel de inglés medio-alto (imprescindible) para entorno internacional.
Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.
Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse.
Interés en adquirir conocimientos en gestión de proveedores, mantenimiento y control financiero.
Buen manejo de herramientas Office. Qué ofrecemos
Oportunidad ideal para desarrollarte en Facilities Management dentro de una multinacional líder.
Formación y acompañamiento en el rol.
Exposición a cliente internacional.
Proyección y crecimiento dentro de CBRE.
Entorno dinámico y colaborativo. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.
