Who are we?
We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.
For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.
Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.
We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!
¿Cómo será tu día a día?
Asignación diaria de servicios, seguimiento de cuadrantes y control de la actividad del personal de conducción.
Gestión en tiempo real de averías, ausencias, permisos y cualquier contingencia operativa que afecte al servicio.
Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de los autobuses, así como del estado de limpieza de la flota en coordinación con el equipo de taller.
Control en ruta del cumplimiento de horarios, validación de billetaje y correcto funcionamiento de los sistemas a bordo.
Validación de datos operativos, gestión de precios y apoyo a las tareas de planificación y organización del servicio.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido.
Horario: Turnos rotativos según planificación operativa.
Incorporación a una compañía líder en el sector del transporte con oportunidades de crecimiento interno.
Acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional.
Participación directa en la gestión operativa diaria y en la mejora continua del servicio.
¿Qué necesitamos de ti?
Experiencia previa en gestión operativa de transporte, tráfico o coordinación de flotas.
Estudios relacionados con Transporte, Logística, Administración o áreas afines (valorable).
Manejo de herramientas informáticas de gestión y planificación operativa.
Capacidad de organización, resolución de incidencias, trabajo en equipo y orientación al servicio.
Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos y de forma presencial.
Our commitment to equal opportunities
In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.
That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.
Continue your journey with us, want to hop in?
#asfarasyouwant #alsatalent
