Contrato indefinido: Jornada completa.
CABANILLAS DEL CAMPO (GUADALAJARA)
A partir de 25.000 euros brutos al año.
¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento?
Somos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual.
Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales.
Buscamos incorporar 2 perfiles operarios para el mantenimiento del servicio de agua potable en Cabanillas del Campo.
Reportando a la persona responsable de servicio y técnico/a de explotación realizará las siguientes funciones:
- Realización de trabajos relacionados con la vigilancia, control y operación de los sistemas de Agua Potable y Alcantarillado.
- Explotación, control y reparación de averías de la red de agua potable y alcantarillado (aguas residuales y pluviales), incluidas las acometidas.
- Realización de nuevas acometidas y de la instalación de contadores a los nuevos usuarios al Servicio.
- Colaboración en cualquier tipo de suplencia derivada de la necesidad del servicio.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de las válvulas, ventosas, bocas de descarga y demás elementos de la red.
- Mantenimiento correctivo de la instalación de fontanería y saneamiento de edificios municipales y riego.
- Conservación y mantenimiento del parque de contadores y acometidas.
El puesto de trabajo se llevará a cabo en las explotaciones de Cabanillas del Campo.
Estudios mínimos:
Formación profesional de primer grado o grado medio o certificación profesional equivalente, completada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo.
Experiencia mínima:
1 a 2 años en servicios de agua potable o similar.
Requisitos:
Disponibilidad de desplazamiento entre los distintos centros.
Disponer de permiso de conducir tipo B.
Valorable residencia en provincia del puesto vacante.
Contrato para la sustitución de baja de larga duración con posibilidad de incorporación indefinida.
Disposición de vehículo y teléfono de empresa.
Formación continua orientada al puesto de trabajo.
Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral en una empresa en continuo crecimiento.
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.
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