En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.
- UBICACIÓN: Logroño (La Rioja).
- AREA: Acción Social
- PROGRAMA: Área de Mujer
- MISIÓN: Contribuir a la integración social de las mujeres usuarias de los programas de atención a la mujer y centro
- de acogida de emergencia para mujeres, a través del asesoramiento y acompañamiento jurídico en todas las ramas del derecho.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
- Información y asesoramiento jurídico especializado a nivel individual y grupal en materia de violencias contra las mujeres por razón de género, derecho familia, extranjería y derecho laboral a usuarias y profesionales.
- Realizar el acompañamiento y seguimiento a las mujeres en distintas materias jurídicas.
- Relacionarse con las Administraciones para el seguimiento de expedientes y otros trámites.
- Coordinación con equipo profesional del Área de Mujer, así como con otros profesionales de la sede, entidad u otras organizaciones.
- Elaborar informes y escritos jurídicos.
- Apoyar en tareas generales del funcionamiento del Área de Mujer, así como en la ejecución de otras acciones que se puedan planificar.
- Actividades de carácter administrativo: volcado de datos en soporte informático, elaboración de informes mensuales de actividad.
- Manejo de bases de datos o archivos del programa.
- Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
- Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
- Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
- Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
- Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
Perfil:
PERFIL DEL PUESTO
- Formación: Licenciatura/Grado en Derecho. Imprescindible la colegiación. Formación complementaria o experiencia en funciones de asesoramiento jurídico en Derecho de familia, penal (violencias contra las mujeres)
- y derecho laboral. Obligatoria formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.
- Experiencia: se valorará experiencia de al menos 1 año en funciones similares al puesto y en movimiento asociativo, Es deseable experiencia en justificación y formulación de proyectos.
- Idiomas: se valorará nivel alto de francés y/o, inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
- Informática: conocimientos a nivel usuario/a de Microsoft Office, correo electrónico.
- Otros: se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.
CONDICIONES LABORALES
- CONTRATACIÓN: Contrato de sustitución. Grupo Profesional 1 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata.
- JORNADA: 37,5 horas, de lunes a viernes.
- SALARIO: según convenio colectivo.
- VACACIONES: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación).
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
19/05/2026
Nº de vacantes:
1
