Gestionar y desarrollar las alianzas corporativas de la entidad, así como coordinar y fortalecer el programa de voluntariado, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización
Perfil:
PRINCIPALES FUNCIONES
Alianzas corporativas
- Organización de actividades de voluntariado corporativo en colaboración con empresas.
- Desarrollo y seguimiento de colaboraciones con empresas y otras entidades clave.
- Elaboración y actualización de materiales informativos para empresas.
- Registro y control de información en CRM Salesforce.
- Búsqueda y gestión de nuevas colaboraciones y donaciones.
- Seguimiento y formalización de acuerdos con empresas.
- Identificación de nuevas oportunidades de colaboración.
- Participación en foros ESG.
- Coordinación con el departamento de comunicación para difusión en redes
Gestión del voluntariado
- Supervisión del Manual de Voluntariado y cumplimiento normativo.
- Formalización de convenios con voluntarios.
- Coordinación con responsables de proyectos.
- Supervisión de datos en Salesforce.
- Organización de formaciones y eventos.
- Coordinación de eventos (Día Internacional del Voluntariado, Nochebuena…)
- Gestión de presencia en plataformas de voluntariado.
- Participación en grupos sectoriales.
PERFIL REQUERIDO
Formación
Titulación universitaria en áreas relacionadas y formación complementaria en tercer sector o sostenibilidad.
Experiencia profesional deseada
- Mínimo 3-5 años en puestos similares.
- Experiencia en alianzas corporativas y RSC.
- Experiencia en captación de fondos y/o gestión de voluntariado.
- Manejo de CRM (Salesforce).
- Organización de eventos.
Competencias clave
- Relaciones interpersonales y networking.
- Negociación e interlocución institucional.
- Planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Compromiso social.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, saleforce
Nivel:
Mando intermedio
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
De 3 a 5 años
Fecha de inicio:
11/06/2026
Nº de vacantes:
1
