Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.
PROYECTOS VINCULADOS A LA INTERVENCIÓN CON INFANCIA Y FAMILIA
- Velar por el interés superior de las personas menores de edad que acudan al servicio; debe ser garante de los derechos de la infancia y adolescencia con la que se trabaja en el servicio
- Velar por el cumplimiento de las directrices de la entidad financiadora y la entidad gestora; establecer un sistema de seguimiento y control de resultados e incidencias; comunicación de situaciones críticas; enlace entre el servicio, la entidad y la administración de referencia.
- Coordinar varios equipos interdisciplinarios: organizar el trabajo, supervisión técnica de casos, dinamización reuniones de equipo, apoyo y acompañamiento profesional
- Coordinación institucional y trabajo en red: Mantener la coordinación con administraciones públicas, recursos comunitarios y otras entidades. Participar en espacios técnicos, mesas de trabajo y redes profesionales.
- Control administrativo y justificativo: supervisar registros y expedientes, asegurar el cumplimiento normativo, validar informes elaborados por el equipo.
- Apoyo técnico en casos; participar en casos complejos, asegurar el cumplimiento normativo de protocolos, validar informes, orientar a profesionales
- Gestión de incidencias: Supervisar y dar respuesta a quejas, sugerencias e incidencias del servicio. Implementar medidas correctoras y de mejora continua.
- Realización de memorias técnicas y del servicio; memorias semestrales, anuales e informes mensuales
Además de lo anterior:
- Asistir a las reuniones que tanto la entidad financiadora, como la entidad gestora consideren necesarias; realizará propuestas de intervención en base a lo establecido en el contrato del servicio, de carácter individual, familiar, grupal y/o comunitario; toma de decisiones en situaciones de riesgo apoyo a una lectura sistémica de las dinámicas familiares; gestión de conflictos; organización y planificación de turnos, agendas y equipos de gran complejidad.
SE OFRECE:
Contrato: temporal hasta el 31 de octubre con posibilidad de indefinido a partir del 1 de noviembre de 2026.
- Fecha de incorporación: INMEDIATA
- Salario: CONVENIO INTERVENCION SOCIAL CATEGORIA 1
Perfil:
- Título de Grado en PSICOLOGÍA o TRABAJO SOCIAL
- Experiencia acreditable de 2 años intervención con familias e infancia y gestión de equipos (se solicitará acreditarlo mediante certificados de funciones).
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
05/05/2026
Nº de vacantes:
1
