Proceso de selección continuo.
- Prospección y captación de nuevos clientes en la zona asignada.
- Presentación de productos, condiciones y acuerdos de explotación.
- Negociación de contratos con hosteleros y operadores.
- Seguimiento de la instalación y puesta en marcha de las máquinas.
- Mantenimiento de relaciones comerciales estables y de confianza.
- Reporte periódico de actividad comercial a la dirección.
- Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector recreativo o de hostelería.
- Conocimiento del funcionamiento y normativa de máquinas recreativas (valorable).
- Habilidades de negociación y comunicación.
- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
- Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Contrato estable.
- Salario competitivo compuesto por fijo + comisiones.
- Vehículo de empresa, móvil y útiles para el trabajo.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Formación inicial en productos y normativa.
