¿Te apasiona la gestión del talento, la selección y la formación? ¿Quieres ser parte de un equipo multinacional en pleno crecimiento donde puedas seguir desarrollándote y aportar tu experiencia? ¡Este proyecto es para ti!
Si tienes experiencia en selección de personal, formación, onboarding y gestión del talento y te interesa formar parte de un proyecto en expansión dentro de una multinacional, ¡este es tu lugar!
Dexis Ibérica, multinacional con presencia en más de 15 países y más de 500 empleados, busca incorporar a un nuevo miembro para su equipo de Recursos Humanos. Con sede en Zaragoza y centros en toda España, la empresa está en plena expansión y transformación, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo.
TÉCNICO/A RRHH - SELECCIÓN, FORMACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO
¿Por qué este proyecto?
Proyecto en expansión
Formarás parte de una empresa en pleno proceso de crecimiento, con un contexto dinámico que te permitirá desarrollarte profesionalmente y aprender constantemente.
Equipo humano colaborativo
Trabajarás junto a un equipo profesional y altamente cualificado, donde la colaboración y la adaptabilidad son claves del éxito.
Iniciativa y autonomía
Este puesto te permitirá proponer mejoras, gestionar procesos y participar en proyectos transversales. Buscamos a alguien con capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar cambios operativos.
Formación continua
La empresa fomenta el desarrollo continuo de su equipo, ofreciendo formación constante para que puedas mantenerte actualizado y desempeñar tu rol de forma eficiente.
Reto profesional
Gestionarás procesos de selección, formación, onboarding y gestión del talento, mientras colaboras en tareas administrativas como FUNDAE, calendarios laborales y convenios.
Condiciones laborales estables
Horario de lunes a jueves de 8:00-8:30 a 17:00-17:30, con jornada intensiva los viernes de 8:00-14:00. Durante julio y agosto, jornada continua de 7:00 a 15:00. Teletrabajo ocasional.
Ubicación cómoda
Oficinas en una zona industrial (polígono), con acceso en transporte público y posibilidad de aparcamiento.
¿Qué tendrás que hacer?
Dependiendo de la Dirección de RRHH, tu misión será gestionar la selección de personal, el onboarding, la formación y la gestión del talento, además de apoyar en la parte administrativa relacionada con la gestión de FUNDAE, calendarios laborales y convenios. Algunas de las tareas incluyen:
Selección de personal: Publicación de ofertas, entrevistas y presentación de candidatos.
Formación: Coordinación de planes de formación, asegurando el desarrollo continuo de los empleados.
Onboarding: Gestión del proceso de integración de nuevos empleados.
Gestión del talento: Identificación de necesidades de formación y desarrollo.
Gestión administrativa: Apoyo en FUNDAE, calendarios laborales y convenios.
¿Qué tendrás que aportar?
Buscamos a una persona con experiencia en selección de personal, formación, onboarding y gestión del talento. Es imprescindible tener conocimiento de la legislación laboral, así como experiencia en procesos administrativos de RRHH, como gestión de convenios y FUNDAE.
Formación: Se valorará una formación en Psicología, RRHH, Empresariales o similar. El manejo de herramientas de gestión de RRHH (Excel, ERP de RRHH) es imprescindible.
Perfil personal: Buscamos a alguien proactivo/a, organizado/a, con capacidad para trabajar de forma autónoma y con actitud colaborativa. Además, es fundamental que seas resolutivo/a, dinámico/a y tengas ganas de aprender y evolucionar. Si eres una persona responsable, con actitud positiva ante los retos y el cambio, ¡este puesto es para ti! ¿Te interesa?
