Entre otras va a llevar a cabo funciones como: Intervenir con menores en riesgo social o desamparo y sus familias, en tareas de Inserción Sociolaboral, de una forma integral o individualizada, acompañando los procesos de crecimiento y maduración de los usuarios así como la gestión de documentación necesaria.
Perfil:
Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
Formación postgrado propia de la especialidad de al menos 150 horas de duración.
2 años de experiencia profesional en trabajo con menores en riesgo social o desamparo y sus familias.
Tener en posesión el certificado negativo de delitos sexuales.
Capacidad para captar y transmitir información de interés a los beneficiarios y motivación para el desarrollo del puesto.
Manejo de Microsoft Office e Internet.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
20/07/2026
Fecha finalización de la actividad:
30/11/2026
Nº de vacantes:
1
