ADMINISTRATIVO/A DE OBRA
Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de personal para el sector de la construcción, buscamos un/a Administrativo/a de Obra para incorporarse a una empresa sólida y en crecimiento, especializada en proyectos de infraestructuras.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar las tareas administrativas derivadas de la ejecución de obras, trabajando en estrecha colaboración con el equipo técnico y los/as Jefes/as de Obra.
¿Cuáles serán tus funciones?
Control y recepción de albaranes de obra.
Control y recepción de facturas de obra.
Gestión y seguimiento de proveedores.
Preparación de certificaciones y valoraciones de proveedores para los/as Jefes/as de Obra.
Soporte administrativo al equipo de obra.
Apoyo en el control analítico de las obras:
-Costes.
-Previsiones.
-Producciones.
Archivo y organización de la documentación de obra.
Control administrativo de la maquinaria destinada a las obras.
Realización de otras tareas administrativas propias del puesto, en coordinación con el/la Jefe/a de Obra.
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años como Administrativo/a de Obra o en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción o de las infraestructuras.
Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.
Buen manejo de Microsoft Excel y del paquete Office.
Valorable experiencia con ERP de gestión de obra.
Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo.
Se valorará positivamente experiencia en empresas de construcción, instalaciones eléctricas, obra civil o infraestructuras.
Ventajas
- Contrato estable.
Jornada completa.
Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados.
Incorporación a una empresa consolidada, con un excelente ambiente de trabajo.
Participación en proyectos de gran envergadura y alto nivel técnico.
Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Proceso de selección confidencial: Este proceso de selección se gestiona de forma totalmente confidencial. La identidad de la empresa cliente se facilitará únicamente a las personas que continúen avanzando en el proceso de selección.
Compromiso con la igualdad de oportunidades: Creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas en función de la experiencia, las competencias y el potencial profesional, garantizando la igualdad de oportunidades con independencia de la edad, sexo, identidad de género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una empresa en plena expansión, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV a: [email protected]
