Quiénes somos
Nuestros dos centros productivos situados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa) están especializados en la fabricación de elevadores del sector residencial. Focalizamos nuestros esfuerzos en proporcionar soluciones de elevación adaptadas a las demandas de mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro foco es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia.
En TK Elevator, nuestra misión es mantener el mundo en movimiento. Y eso también se aplica a tu carrera. Juntos creamos una atmósfera de colaboración, crecimiento y espíritu empresarial.
Como Quality improvement Engineer te encargarás de:
- Mantener contacto con el cliente y el departamento de reclamaciones para comprender, categorizar y analizar los principales problemas de calidad.
- Establecer informes al cliente y al departamento interno sobre la correcta visión general de los problemas de calidad (Power BI).
- Liderar equipos de resolución de problemas internamente con todos los departamentos involucrados e incluir a proveedores u otros miembros de la unidad de negocio en caso necesario.
- Definir acciones preventivas y crear una base de datos de lecciones aprendidas de productos y procesos.
- Participar en las diferentes etapas del proyecto durante la recopilación de feedback de calidad: prototipos, pilotos y producción en serie para apoyar el análisis de los temas.
- Participar en tareas globales con los equipos de calidad de otras unidades de negocio en el enfoque EOX global.
- Participar en reuniones periódicas con los clientes para recopilar información y mostrarles mejoras.
- Participar en el PCP (Proceso de Corrección de Producto).
- Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica, Mecánica o similar.
- Al menos tres años de experiencia en áreas de calidad.
- Conocimientos de herramientas de calidad en resolución de problemas: 8D, 5 Why, Ishikawa, etc (deseable).
- Inglés B2 (necesario para el trabajo diario).
- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
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Diferentes beneficios y un atractivo calendario laboral.
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Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
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Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
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Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.
