Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.
Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.
Puesto basado en nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas).
¿Tus objetivos como Consultor/a Programador/a ERP?
Te responsabilizarás de elaborar informes, acciones, procesos y migraciones para clientes del ERP Cegid Gestiona3w, trabajando en estrecha colaboración con el Jefe de PS y el departamento de PS.
Como Consultor/a Programador/a ERP, deberás realizar las siguientes funciones:
Formación técnica o universitaria en Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Sistemas, FP Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones (DAW / DAM) o equivalente.
Experiencia previa en gestión de proyectos (gestión end‑to‑end de proyectos IT/ERP (análisis, diseño, despliegue y seguimiento), coordinación de equipos y stakeholders).
Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.
Nuestro compromiso
En Cegid, la
diversidad de nuestro talento es una riqueza que valoramos, reclutando en base a sus
habilidades y su
potencial para aprender y crecer con nosotro/as. Te ofrecemos un entorno profesional donde cada persona puede crecer plenamente y expresar su singularidad en un entorno libre y seguro.
Nuestro compromiso se basa en
tres pilares fundamentales:
igualdad de género,
inclusión de personas con discapacidad y representación de
todas las diversidades.
Nuestros beneficios
> Estabilidad laboral
> Interesante
plan salarial
> Modalidad Smart Work:
Flexibilidad horaria, opción de teletrabajar
> Facilidades para conciliar la vida personal y laboral
> Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente
ambiente de trabajo
> Plan de carrera y
formación adaptado a tu perfil y desarrollo profesional
> Jornada Intensiva en verano
> Ambiente laboral diverso: Apostamos por la diversidad,
igualdad e inclusión
>
Referral Program
>
Movilidad interna
> Otros Beneficios sociales
