Plan de formación propuesto Descripción empresa
Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
Materials, Services & Contract Management (MSCM) es el área responsable de actividades relacionadas con el aprovisionamiento de materiales y la contratación de servicios para O&M Generación Iberia. Entre sus funciones se encuentran la planificación de necesidades del negocio, la optimización de planes de compras, la coordinación de licitaciones, la gestión y estandarización de almacenes, la reutilización y valorización de equipos, así como el soporte a la contratación y compra de materiales y servicios para las distintas unidades de negocio.
Objetivos Formativos
Durante las prácticas, la persona participante:
Gestión Organizacional
- Conocerá los procesos de planificación de necesidades del negocio relacionados con materiales y servicios.
- Participará en el análisis de requerimientos técnicos que permitan comprender la agrupación y preparación de licitaciones.
- Colaborará con diferentes áreas de la organización para entender los procesos de aprovisionamiento y contratación.
Analítica de Datos
- Analizará necesidades y modelos de aprovisionamiento de almacenes para comprender la gestión eficiente de materiales.
- Participará en iniciativas de digitalización apoyadas en Big Data para la mejora de procesos y la toma de decisiones.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías
- Se familiarizará con herramientas corporativas de gestión, incluyendo sistemas SAP relacionados con compras y aprovisionamiento.
- Colaborará en iniciativas de digitalización mediante programación y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al entorno empresarial.
Competencias Clave
- Desarrollará capacidades de análisis, organización y trabajo transversal con distintas áreas del negocio.
- Fortalecerá habilidades de comunicación, aprendizaje continuo y orientación a la mejora de procesos.
- Adquirirá una visión integral de la cadena de aprovisionamiento y contratación dentro de un entorno industrial.
Innovación en Procesos
- Participará en el estudio de oportunidades de mejora relacionadas con la gestión de materiales, compras y servicios.
- Contribuirá al conocimiento de soluciones digitales orientadas a optimizar procesos de aprovisionamiento y soporte operativo.
