Se ofrece:
- Contrato temporal (Sustitución por baja de maternidad).
- Jornada a tiempo parcial.
- Empresa consolidada en el sector, con posibilidades de evolución profesional.
- Formar parte de un equipo multidisciplinar donde podrás desarrollar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades.
Tareas a realizar:
- Evaluación y selección de talento.
- Organización y planificación del equipo.
- Organización de turnos y horarios para tiendas.
- Capacitación y formación especializada.
- Gestión del desempeño.
- Gestión de conflictos y resolución de problemas.
- Cumplimiento normativo y seguridad laboral.
- Apoyo en tareas administrativas.
- Promoción del bienestar laboral.
Sueldo: 13.000,00€-14.000,00€ al año
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
- Ordenador de empresa
- Programa de formación
- Teléfono de empresa
Preguntas para la solicitud:
- ¿Dispones de incorporación inmediata?
Educación:
- Diplomatura/Grado (Obligatorio)
Experiencia:
- Gestión de Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
