1. Identificació del lloc de treball
Tècnic/a de sensibilització i implementació d’activitats per promoure la interculturalitat.
2. Descripció del lloc de treball
La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: d’una banda, acollir les persones migrades des del reconeixement de la dignitat i defensar l’exercici dels drets. De l’altra, contribuir a la promoció de la igualtat de tracte i la no discriminació.
La persona contractada entrarà a formar part del Departament d’interculturalitat i comunicació, que s’encarrega de promoure la interculturalitat i el diàleg interreligiós i de dur a terme accions per la defensa de la igualtat de tracte i la no discriminació.
La persona que s’incorpori a l’equip haurà de dissenyar i implementar un programa formatiu i de sensibilització en matèria d’interculturalitat i igualtat de tracte i no discriminació, principalment adreçades a la comunitat educativa, i també a població general. A més, s’encarregarà de desenvolupar activitats culturals que posin en valor la diversitat de sabers, epistemologies, expressions creatives, etc., presents a la societat. Aquestes activitats transdisciplinàries tindran com a objectiu fomentar el debat positiu entorn la interculturalitat i generar espais de referencialitats compartides. També haurà de realitzar informes de seguiment i d’avaluació de l’execució dels projectes. La persona serà encarregada de representar l’entitat en les plataformes i xarxes que es consideri adient.
Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per aprendre i conviure amb la diversitat cultural i per contribuir a construir una societat intercultural.
La Fundació Bayt al-Thaqafa està compromesa amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats. Per garantir una millor representativitat dins de l'entitat, es valoraran positivament les candidatures de perfils infrarepresentats.
3. Principals responsabilitats i funcions
- Conceptualitzar i executar activitats culturals amb perspectiva intercultural i comunitàries.
- Dissenyar i produir les Jornades Gatzara, en coordinació amb la tècnica de comunicació i la direcció del Departament.
- Implementar un programa de sensibilització i formatiu en matèries d’interculturalitat i d’igualtat de tracte i desenvolupar noves càpsules
- Vetllar per la correcta execució dels projectes.
- Redactar memòries tècniques.
- Participar en el disseny, avaluació i seguiment de les subvencions del projecte.
- Participar en reunions i coordinarse amb altres programes i serveis de l’entitat.
- Representar l’entitat en xarxes i plataformes.
Perfil:
4. Aptituds, coneixements i competències requerides
- Grau/llicenciatura en Antropologia, Sociologia, màster en Gestió Cultural.
- Experiència l’organització d’activitats culturals amb perspectiva intercultural.
- Experiència en la facilitació de processos participatius i de cocreació.
- Es valorarà formació o coneixements en cultures àrab i Islam.
- Es valorarà coneixement sobre el teixit cultural i associatiu de la ciutat.
- Coneixements sobre Drets humans i compromís amb la seva defensa i amb l’antiracisme.
- Nivell alt de català i castellà.
- Habilitats de treball en equip.
- Actituds i habilitats socials i de comunicació
- Capacitat de planificació, polivalència, adaptació i resolució ràpida d’incidències.
- Orientació a la qualitat.
- Nivell avançat d’ofimàtica.
- Identificació i afinitat amb els valors de la Fundació Bayt alThaqafa.
5. Condicions laborals
- Contractació: indefinida
- Salari Brut anual: 26.435,56€ en 12 pagues
- Dedicació: jornada completa (38h/set.)
- Distribució horària: matí i tarda
- Incorporació: setembre de 2026
- Lloc de treball: Barcelona
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
30/06/2026
Nº de vacantes:
1
