En dependencia de la Coordinadora de la Unidad, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:
- Profesional de referencia de seguimiento del PAI de cada mujer.
- Atención socioeducativa a mujeres y menores.
- Participación en actividades socioeducativas y lúdicas.
- Coordinación con otros recursos y derivación.
- Actuaciones de investigación, sensibilización, divulgación.
- Apoyo y/o acompañamiento puntual a realización de trámites y gestiones, en función de valoración de equipo técnico.
- Otras propias de la disciplina de Educación Social.
- Otras funciones propias de la categoría profesional, determinadas por la coordinación del servicio.
- Participación en otras funciones necesarias para la organización y funcionamiento de un recurso residencial, determinadas por la coordinación del servicio.
CONDICIONES LABORALES
- Categoría: Educador/a Social.
- Contrato laboral: Temporal sustituciones vacaciones
- Horario: Según cuadrante, mañanas y tardes: mañanas de 8 a 15:20h (X de 8 a 17:00), tardes, de lunes a viernes, de 14:15 a 21:50 y fines de semana (uno al mes) de 10 a 21h con libranza jueves y viernes previo y lunes posterior
- Retribución anual bruta: acorde al Convenio colectivo de Intervención Social Grupo 1.
- Incorporación: 15 de julio de 2026
Perfil:
PERFIL REQUERIDO
Formación
- Formación académica: Obligatorio Diplomatura o grado en Educación Social.
- Obligatorio mínimo de 150 h. de formación en materia de violencia de género. (obligatorio)
- Conocimiento de losrecursos sociales municipales.
- Conocimientos de informática a nivel de usuaria.
- Conocimiento de la red municipal y autonómica de atención a mujeres víctimas de violencia de género.
Experiencia
- Experiencia laboral de al menos 1 año en atención como educador/a de víctimas de violencia de género.
- Experiencia laboral como educadora en algún recurso de empoderamiento o atención a mujeres.
- Experiencia en el ámbito social.
Se valorará
- Inglés medio y/o francés
- Se valorará certificado de discapacidad
Documentación necesaria que presentar en el momento de la entrevista.
- Título Educación Social
- Título de formación especializa en Violencia de Género (+150h)
- Informe de vida laboral
- Contratos de trabajo o las certificaciones de servicios emitidas por los distintos empleadores que justifiquen la experiencia de trabajo con mujeres víctimas.
- Certificado de ausencia de delitossexuales
- Certificado de estar colegiado/a, en Colegio Oficial de Educación Social
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Empatía, Gestión de conflictos, Capacidad de toma de decisiones
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
03/07/2026
Nº de vacantes:
1
