Se necesita cubrir vacantes como Cuidadores/Monitores para acompañar y apoyar a personas con discapacidad intelectual con grandes necesidades de apoyo en el ámbito del ocio y tiempo libre para un servicio de ocio y respiro familiar. Se ofrece un contrato de 16 horas semanales distribuidas según cuadrante de trabajo. Disponibilidad para trabajar, en fines de semana, festivos y pernoctaciones.
Las personas en este cargo tendrán las siguientes funciones:
1. Atención y apoyo en tareas de la vida diaria de los/as participantes (higiene, alimentación, movilizaciones, pautas de trabajo para mejorar las habilidades sociales y la autonomía, etc).
2. Acompañamiento en las actividades y dinamización de las mismas.
3. Coordinación con el/la técnico responsable de la actividad y el resto del equipo de intervención.
4. Participar en las reuniones generales el equipo de intervención.
5. Apoyo al equipo técnico en cada una de las actividades, así como a las personas en prácticas y voluntariado.
El puesto requiere la siguiente disponibilidad:
- Los fines de semana por las tardes para intervenir en actividades de ocio.
- 1 campamento de fin de semana al mes (de viernes tarde a domingo tarde)
- Campamentos los puentes estipulados en el calendario anual.
- Campamento de 9 días en Semana Santa
- Campamento de 15 días la primera quincena de agosto
Para poder optar a esta oferta de empleo es REQUISITO INDISPENSABLE estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitarias a personas dependientes en instituciones sociales
- FP Técnico en Atención Sociosanitaria
- FP Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia
- FP Técnico en Cuidado de Auxiliares de Enfermería
- Título de monitor/a de ocio y tiempo libre
Se valorará tener experiencia de al menos 1 año en puesto similar.
Se valorará tener experiencia en la intervención con personas con discapacidad intelectual con grandes necesidades de apoyo.
Se valorará estar titulado como Coordinador de Ocio y Tiempo Libre.
IMPRESCINDIBLE disponer del Certificado Negativo de Antecedentes de Naturaleza Sexual.
Beneficios:
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
