Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas para participar en proyectos nacionales y europeos dentro del ámbito de comunicaciones tácticas y sistemas radio avanzados.
La persona seleccionada trabajará como integrador de sistemas de comunicaciones, participando en el diseño, integración y validación de soluciones basadas en radios SDR, redes tácticas y sistemas SATCOM, dentro de un equipo multidisciplinar de ingeniería.
Diseño e integración de sistemas de comunicaciones tácticas.
Configuración y pruebas de radios HF, VHF, UHF y radios SDR.
Diseño de redes radio y redes IP/LAN tácticas.
Integración de gestores de comunicación / routers tácticos.
Elaboración de documentación técnica y planes de pruebas.
Participación técnica en proyectos nacionales y europeos.
Colaboración en el desarrollo de nuevas soluciones y productos dentro del área de comunicaciones.
Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
5+ años de experiencia en ingeniería de sistemas o integración de comunicaciones.
Experiencia en configuración y pruebas de radios tácticas (HF/VHF/UHF).
Conocimiento de SATCOM y redes de comunicaciones.
Experiencia en routing y redes IP.
Software Defined Radio (SDR).
Protocolos de red (OSPF, RIP, SNMP, Multicast, RTP, SIP).
Redes tácticas MANET.
Conocimientos de RF y sistemas radio.
Desarrollo o scripting en Python.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
- Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)
- Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
- Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada)
- Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)
- Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
- Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
- Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)
- Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)
- Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades)
- Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
- Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
- Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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