18 publicaciones de empleo destacadas de ejecutivo de atención a en boadilla del monte, md (¡Están contratando!)

Senior Process Owner – Gestión de Accesos (UAM)
Excelia, SL —Pozuelo de Alarcón, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Informática
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Jefe/a de Sala y Eventos Corporativos
CRONO —Madrid, Madrid provincia
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12d
Sales Representative Diabetes - Jaén
Abbott Laboratories —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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Abogado Concursal-Madrid
KRUK ESPAÑA S.L.U —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
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Operational Business Controller
ENGIE —Madrid, Madrid provincia
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Analista M&A
Urbaser —Madrid, Madrid provincia
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Especialista en Operaciones Legales-Madrid
KRUK ESPAÑA S.L.U —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
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RESPONSABLE DE TRANSFORMACION FIDELIZACION
Prosegur España —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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2d
Gestor en Automatización y Análisis - Compliance
Allianz —Madrid, Madrid provincia
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2d
Head Chef - Meliá Madrid Princesa (39315)
Melia Hotels International —Madrid, Madrid provincia
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Analista de Riesgos y Solvencia II
Allianz —Madrid, Madrid provincia
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Global Senior Recruiter - Travel & Tourism
Catenon Internal Jobs —Madrid, Madrid provincia
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Técnico/a de Soporte IT Executive In Plant en cliente VIP, Google Workspace y Apple
TIER 1 TECHNOLOGY —Madrid, Madrid provincia
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Prácticas: Finanzas / Business Analytics en Madrid (Reporting y Control de Gestión)
ORANGE ESPAGNE SAU —Madrid, Madrid provincia
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Responsable Corporativo de Riesgos
grupo quirónsalud —Madrid, Madrid provincia
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13d
Customer Service Intern CRM - Madrid
Abbott Laboratories —Madrid, Madrid provincia
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JEFE/A DE COCINA - GRUPO BARBILLON
Grupo Barbillón —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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Devoteam Spain —Madrid, Madrid provincia
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Senior Process Owner – Gestión de Accesos (UAM)

Excelia, SL -
Pozuelo de Alarcón, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Informática
Gestión de IT
Seguridad de la información
Grado
CRISC
Gestión de identidades y accesos

Descripción completa del empleo

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior Process Owner – Gestión de Accesos (UAM) con sólida experiencia en gobierno de accesos, definición de matrices de autorización y gestión de segregación de funciones.

Buscamos un perfil senior, autónomo y con visión estratégica del modelo de control de accesos, que quiera asumir la responsabilidad integral del proceso de gestión de accesos dentro de su perímetro, garantizando el cumplimiento de los principios de mínimo privilegio y segregación de funciones, así como el correcto gobierno del modelo UAM.

Misión del Puesto

Actuar como Process Owner de la Gestión de Accesos de Usuarios (UAM) dentro de su perímetro de responsabilidad, garantizando el gobierno integral del modelo de perfilado.

Será responsable de asegurar el cumplimiento de los principios de:

Mínimo privilegio (acceso estrictamente necesario para el desempeño del rol).
Segregación de Funciones (SoD), evitando conflictos de intereses en los permisos asignados.
Buenas prácticas de gobierno, control y cumplimiento normativo.

Este rol tiene una visión estratégica y transversal, con impacto directo en la gestión del riesgo operacional y tecnológico de la organización.

Responsabilidades Principales

Definición y Mantenimiento de Matrices de Autorización

Definir y mantener las matrices de autorización y pre-autorización de su ámbito.
Determinar la asignación de roles en función de atributos organizativos (Unidad Organizativa, Job Profile, etc.).
Identificar aplicaciones que requieran modelo de Segregación de Funciones (SoD).
Mantener y actualizar la matriz de SoD, evitando acumulación de permisos incompatibles.
Participar activamente en procesos de reorganización para:
- Analizar impacto en accesos.
- Actualizar la parametrización de perfilado.
Mantener actualizado el Catálogo de Aplicaciones de su ámbito (RPA, RTA, RFA, roles técnicos).

Gestión de Peticiones y Aprobaciones (Operativa)

Actuar como Aprobador de Nivel 2 en solicitudes de acceso.
Validar coherencia entre función, perfil y permisos solicitados.
Garantizar alineamiento con políticas de control interno y seguridad.

Certificaciones y Revisiones Periódicas

Planificar junto con la Oficina de Perfilado (OFP) el calendario anual de certificaciones:
- Aplicaciones críticas: revisión semestral.
- Resto de aplicaciones: revisión anual.
Ejecutar certificaciones bajo modelo UAM:
- Validar que los usuarios mantienen necesidad real de acceso.
- Detectar accesos indebidos o excesivos.
- Proponer acciones correctivas.

Implantación de Nuevas Aplicaciones

Liderar la incorporación de nuevas aplicaciones dentro del modelo de gobierno UAM.
Interceptar nuevas iniciativas desde el proceso de admisión de riesgos.
Asegurar que las aplicaciones nacen con:
- Modelo de roles definido.
- Matriz de autorización.
- Modelo SoD implementado.
- Gobernanza alineada con estándares corporativos.

Gestión, Control y Reporting

Analizar la calidad del dato en su perímetro de responsabilidad.
Dar seguimiento a reportes y establecer planes de acción ante desviaciones.
Generar reporting ejecutivo y operativo.
Proponer mejoras continuas en el modelo de gestión de accesos.

Requisitos

Formación

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar.
Valorable certificación en Seguridad de la Información, IT Governance o Riesgos (CISA, CRISC, ISO 27001, etc.).

Experiencia

+3 años en gestión de accesos, gobierno IT, control interno o seguridad de la información.
Experiencia en modelos UAM / IAM.
Experiencia en definición de matrices de roles y segregación de funciones.
Participación en auditorías internas o externas.

Competencias Técnicas

Conocimiento de herramientas IAM.
Conocimiento de marcos de control (ISO 27001, COBIT, ITIL).
Capacidad de análisis de datos y reporting.

Competencias Clave

Visión estratégica y orientación a control de riesgos.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Liderazgo transversal sin jerarquía directa.
Capacidad de interlocución con áreas técnicas y de negocio.
Orientación a mejora continua.
Alta responsabilidad y criterio profesional.

Ubicación: Madrid (2 días de presencialidad)

¿Qué ofrecemos?

Participación en un entorno corporativo de alta exigencia y gobierno.
Rol estratégico con visibilidad organizativa.
Desarrollo profesional en ámbito de seguridad y gobierno IT.
Modelo híbrido y paquete competitivo acorde a experiencia.

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