19 publicaciones de empleo destacadas de gerente ofertas de empleo en madrid, md (¡Están contratando!)

Talent Acquisition & Development Manager
SmartRental Group —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Máster
- Liderazgo
- Seguro médico privado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
14d
Gerente de ITS
Acciona —Madrid, Madrid provincia
- Español
- Informática
- Mantenimiento
1d
Senior Audit FSI (Financial Services)
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Flexibilidad horaria
Storage & Backup Administrator
Ekkiden —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Sistema operativo Windows
- Scripting
- Linux
- Seguro médico privado
Solicitud rápida
Beauty Consultant
LVMH Fragrance Brands —Madrid, Madrid provincia
- Media jornada
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglés
CSA Lead
Mercury Engineering —Madrid, Madrid provincia
- Español
- CAD
- Inglés
TRE26-ESO-027 - Gerente/Experto/a en Sistema de navegación por satélite GALILEO
INECO —Madrid, Madrid provincia
- Formación continua
4d
Director/a de vivero de empresas
Daleph —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
Cybersecurity Architect Lead
Ekkiden —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Azure
- Inglés
- AWS
- Seguro médico privado
Solicitud rápida
Reception Assistant/Ayudante de recepción
Only YOU Hotels —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Servicio al cliente
TRE26-ESO-022 - Gerente/Experto/a en Sistemas de comunicaciones satelitales aeronáuticas
INECO —Madrid, Madrid provincia
- Formación continua
3d
TRE26-ESO-023 - Gerente/Experto/a en Sistemas de Información, control y gestión de tráfico aéreo.
INECO —Madrid, Madrid provincia
- Informática
- Formación continua
4d
Gerente de cuentas - Zona centro/norte
Berger-Levrault —Centro-Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Ventas
- Grado
- Disponible para viajar
- Seguro de vida
4d
Manager Assurance Sector Público
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Flexibilidad horaria
8d
Senior Assurance Sector Público
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Flexibilidad horaria
8d
TRE26-TCX-004 Gerente en Transformación Institucional y Organizativa
INECO —Madrid, Madrid provincia
- Project management
- Administración y dirección de empresas
- Formación continua
2d
TRE26-ECE-068 - Gerente en transformación organizativa y reingenieria de procesos
INECO —Madrid, Madrid provincia
- Formación continua
4d
TRE26-ESO-021- Gerente/Experto/a en Sistemas de navegación y vigilancia aeronáutica
INECO —Madrid, Madrid provincia
- Formación continua
3d
TRE26-ECE-066 Gerente consultor en planificación del transporte terrestre en el ámbito ferroviario
INECO —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Bases de datos
- Gestión de equipo
- Formación continua
3d

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Continuous Improvement Management Specialist Iberia
CEVALogistics —Alovera, Guadalajara provincia
Diseñar flujos de trabajo óptimos para reducir los tiempos de ciclo y mejorar la precisión operativa (por ejemplo, picking, packing, planificación de rutas).
1d
Talent Acquisition & Development Manager
SmartRental Group —Madrid, Madrid provincia
Liderar proyectos de RRHH para la apertura de nuevos establecimientos, incluyendo la planificación de adquisición de talento, la coordinación del onboarding y…
14d

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente de gerente ofertas de empleo en madrid, md

Al iniciar sesión en tu cuenta, aceptas las Condiciones del servicio de SimplyHired, nuestra Política sobre cookies y nuestra Política de privacidad.

Talent Acquisition & Development Manager

SmartRental Group
Madrid, Madrid provincia

Solicitar ahora

Detalles del empleo

Hace 14 días

Beneficios

Descuento en alojamientos
Seguro médico privado
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

ATS
Inglés
Máster
Selección de personal
Entrevistas
Relaciones Laborales
Gestión de procesos
Liderazgo

Descripción completa del empleo

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

El/La Talent Acquisition & Development Manager lidera el proceso de selección de principio a fin, gestionando perfiles de todos los niveles en el sector hotelero a nivel nacional e internacional. Su misión es atraer y retener talento de alta calidad, diseñando y ejecutando estrategias de adquisición alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa. Este rol estratégico asegura la incorporación de profesionales clave, fortalece la marca empleadora y garantiza la planificación futura de la fuerza laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Gestión del Ciclo Completo de Selección:

Gestionar de forma integral los procesos de selección: desde la publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos, entrevistas, hasta la gestión de ofertas y cierre.

Especialización en perfiles del sector Hospitality & Living, abarcando todos los niveles (junior, senior y ejecutivos).

Realizar búsqueda y selección de talento a través de diversos canales (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, Indeed, etc.) y gestionar el ATS corporativo (Teamtailor).

Presentar candidatos seleccionados a los Hiring Managers y acompañar en la toma de decisiones.

Adaptar las estrategias de reclutamiento según el mercado nacional e internacional, valorando las particularidades de cada ubicación.

Trabajar estrechamente con los gerentes de contratación para entender el contexto del puesto y el encaje organizativo.

2. Colaboración Estratégica con la Dirección:

Colaborar con la Dirección en la planificación de la fuerza laboral a medio y largo plazo.

Desarrollar y ejecutar una estrategia de adquisición de talento alineada con los objetivos de crecimiento y expansión de la compañía.

3. Employer Branding y Relaciones con el Ecosistema de Talento:

Impulsar la marca empleadora y posicionar a la empresa como un empleador de referencia en el sector.

Establecer relaciones con universidades, escuelas de formación y participar en eventos y ferias de talento.

Impulsar acciones que promuevan un entorno de trabajo positivo, colaborativo y motivador.

Identificar oportunidades de mejora del clima laboral mediante encuestas, entrevistas internas y análisis cualitativo.

Colaborar con el área de RRHH y managers para desarrollar planes de acción que refuercen la satisfacción, motivación y fidelización del talento.

Promover una cultura centrada en las personas, la comunicación abierta y el reconocimiento.

Desarrollo del Talento, Formación y Onboarding:

Colaborar en la creación de planes de carrera, desarrollo profesional y movilidad interna.
Diseñar e implementar procesos de onboarding estructurados que garanticen una integración eficaz y duradera.
Desarrollar y gestionar planes de formación y desarrollo del talento, incluyendo la administración y optimización de créditos FUNDAE.
Responsabilizarse de la formación obligatoria en las distintas regiones, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los programas formativos.
Coordinar acciones formativas con proveedores externos y áreas internas, garantizando la alineación con las necesidades del negocio.
Monitorizar la efectividad de los programas de formación y proponer mejoras continuas.

5. Desarrollo del Talento y Onboarding:

Colaborar en la creación de planes de carrera y desarrollo profesional.

Diseñar procesos de onboarding estructurados que garanticen una integración eficaz y duradera.

6. Gestión de Proyectos de RRHH para Nuevas Aperturas:

Liderar proyectos de RRHH para la apertura de nuevos establecimientos, incluyendo la planificación de adquisición de talento, la coordinación del onboarding y la implementación de la infraestructura necesaria para garantizar una entrada exitosa en nuevos mercados.
Asegurar que los procesos y políticas de RRHH estén alineados con las necesidades operativas y culturales de cada nueva localización.

7. Análisis de Datos y Mejora Continua:

Analizar y reportar indicadores clave (tiempo de contratación, calidad del candidato, tasa de retención...).

Ajustar las estrategias de selección y desarrollo en función de los datos obtenidos.

¿Qué buscamos?

Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Personas.
Mínimo 5 años de experiencia en adquisición de talento, especialmente en sectores Hospitality o similares.
Experiencia demostrada en la gestión completa de procesos de selección y trato con perfiles ejecutivos.
Conocimiento avanzado de herramientas de reclutamiento y ATS (Teamtailor, LinkedIn Recruiter, etc.).
Habilidades de liderazgo, visión estratégica, influencia, y orientación a resultados.
Nivel alto de inglés. Valorable el conocimiento de otros idiomas.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo.
Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits.
Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee.
Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad.
Seguro médico a través de plan de retribución flexible.
Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite.
️ 23 días de vacaciones.

Solicitar ahora

Refina tu búsqueda

gerente ofertas de empleo empleos en madrid, md

Talent Acquisition & Development Manager

Gerente de ITS

Senior Audit FSI (Financial Services)

Storage & Backup Administrator

Beauty Consultant

CSA Lead

TRE26-ESO-027 - Gerente/Experto/a en Sistema de navegación por satélite GALILEO

Director/a de vivero de empresas

Cybersecurity Architect Lead

Reception Assistant/Ayudante de recepción

TRE26-ESO-022 - Gerente/Experto/a en Sistemas de comunicaciones satelitales aeronáuticas

TRE26-ESO-023 - Gerente/Experto/a en Sistemas de Información, control y gestión de tráfico aéreo.

Gerente de cuentas - Zona centro/norte

Manager Assurance Sector Público

Senior Assurance Sector Público

TRE26-TCX-004 Gerente en Transformación Institucional y Organizativa

TRE26-ECE-068 - Gerente en transformación organizativa y reingenieria de procesos

TRE26-ESO-021- Gerente/Experto/a en Sistemas de navegación y vigilancia aeronáutica

TRE26-ECE-066 Gerente consultor en planificación del transporte terrestre en el ámbito ferroviario

Other jobs to consider

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente de gerente ofertas de empleo en madrid, md

Related Searches

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Buscar

Mantener la conexión