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Técnico/a de Información de Gestión y Analítica de Personas
Santalucia Seguros —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Recursos humanos
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Técnico de Compliance IT y Seguridad, Madrid
Baoss —Madrid, Madrid provincia
- De 21.000 € a 45.000 € al año
- Trabajo híbrido
- Inglés
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Técnico/a en Technology Risk Controls
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
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GESTOR/A DE IMPAIRMENT (BARCELONA/MADRID) II
CaixaBank —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
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- Microsoft Excel
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Plan de pensiones
Consultor/a de Ciberseguridad Senior | Teletrabajo | ENS, ISO 27001
SCI Serviclients —Madrid, Madrid provincia
- Hasta 49.200 € al año
- Teletrabajo
9d
Técnico/a de consolidación
Aldesa —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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Soporte PMO (FP) - Proyectos de Ingeniería
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Project Manager — Logística de Proyectos (División Industrial)
AsstrA —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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Solicitud rápida
Prácticas Digitalización Madrid
ENDESA, S.A. —Madrid, Madrid provincia
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Técnico/a de consolidación
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Solicitud rápida
Responsable Técnico/a de Oracle EPM
Prosegur —Madrid, Madrid provincia
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Indra —Madrid, Madrid provincia
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2d
Beca en Marketing Digital
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Junior Delivery Planning Engineer
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
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Prácticas Finanzas ADE/Economía en Madrid
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Beca Sistema de Gestion Y Seguridad - Madrid
PreZero —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
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Especialista en Power BI y Analítica de Datos (MS Fabric - Reporting & BI)
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
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- Formación continua
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2d
Jefe(a) de proyecto Infrastructura Cloud y Cyber (IT) / Freelance
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14d
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Deloitte —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
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Técnico/a de Información de Gestión y Analítica de Personas

Santalucia Seguros -
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Detalles del empleo

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Power BI
Economía
SAP SuccessFactors
Microsoft Excel
Recursos humanos

Descripción completa del empleo

MISIÓN

Facilitar la toma de decisiones operativas y estratégicas de los distintos stakeholders mediante el análisis avanzado de los datos de personas, transformándolos en información accionable, indicadores clave (KPIs) y modelos de seguimiento que permitan evaluar el impacto de las decisiones de personas en los resultados del negocio

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Diseñar, desarrollar y evolucionar el Cuadro de Mando de Personas, asegurando la definición consistente de KPIs, métricas avanzadas y drivers clave de plantilla, costes y productividad.
Elaborar reporting analítico recurrente y ad hoc para los distintos negocios y empresas del Grupo Santalucía, incorporando análisis evolutivos, comparativos, desviaciones y alertas tempranas.
Coordinar y asegurar la elaboración y control del reporting regulatorio cuantitativo de RRHH, garantizando la calidad, trazabilidad y coherencia del dato.
Analizar el presupuesto y gasto de personal, identificando tendencias, desviaciones y palancas de gestión, en coordinación estrecha con el área financiera.
Construir y mantener modelos de análisis de costes de personal, escenarios y proyecciones que permitan anticipar impactos futuros y apoyar la toma de decisiones.
Analizar y monitorizar los movimientos de plantilla (altas, bajas, rotación, traspasos, promociones, etc.), evaluando su impacto en presupuesto, capacidad organizativa y cumplimiento de marcos aprobados.
Impulsar la mejora continua de la calidad y explotación del dato de personas, detectando oportunidades de automatización, nuevos indicadores, fuentes de información o proyectos analíticos.
Elaborar documentación funcional y analítica para la puesta en marcha de nuevos desarrollos o iniciativas de datos en el ámbito de Personas.
Mantenerse actualizado/a en normativa laboral, fiscal y tendencias de HR Analytics, asegurando su correcta aplicación en los modelos de información.

REQUISITOS

Experiencia deseada:
Al menos 4 años de experiencia previa en análisis de datos, reporting avanzado o control de indicadores en entornos de RRHH, Organización o áreas financieras.
Experiencia previa en áreas de RRHH, preferiblemente en administración de personal, reporting o información de gestión.

Conocimientos Requeridos:
Formación universitaria en Ciencias, Estadística, Matemáticas, Economía, Ingeniería, Data Analytics o disciplinas afines.
Dominio avanzado de Excel (macros y modelización).
Experiencia sólida en Power BI y Power Platform (modelado de datos, visualización y automatización).
Conocimiento y experiencia con SAP HCM y SuccessFactors.

Habilidades:
Elevado rigor analítico y orientación a la fiabilidad del dato.
Capacidad para convertir datos complejos en información comprensible y accionable.
Pensamiento crítico y capacidad de análisis de impacto.
Alta orientación a resultados y a la mejora continua.
Capacidad de planificación, autonomía y trabajo transversal con áreas de negocio y finanzas.
Capacidad de trabajo en equipo.

En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Provincia: Madrid

Empresa: SANTALUCIA SEGUROS

Fecha: 11 may 2026

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