4 publicaciones de empleo destacadas de coordinador académico en comunidad de madrid (¡Están contratando!)

Técnica/o de acogida: centro residencial pinto
Rescate Internacional —Pinto, Madrid provincia
- De 18.001 € a 24.000 € al año
- Jornada completa
- Servicio en mesas
- Gestión de conflictos
- Habilidades organizativas
Profesor/a Ayudante Doctor/a
Universidad Antonio de Nebrija —Madrid, Madrid provincia
- Español
- Habilidades organizativas
- Presencial
Lead Data Architect (DataOps)
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Técnica/o de acogida: centro residencial pinto

Rescate Internacional
Pinto, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
De 18.001 € a 24.000 € al año

Cualificaciones

Servicio en mesas
FP Grado Medio
Gestión de conflictos
Habilidades organizativas
Negociación
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

País

España

Provincia

Pinto - Madrid

Fecha límite Inscripción

31/07/2026

Categoría

Atención Directa, Personal de servicio

Tipo de oferta

Orientada a personas con discapacidad

Crear alerta

Información de la ONG

Rescate Internacional

Valoración

(4 valoraciones)

info

% de respuesta: 47,54%

info

Objetivo

TÉCNICA/O DE ACOGIDA PARA CENTRO RESIDENCIAL DE ACOGIDA A SOLICITANTES DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL. CONTRATO DE SUSTITUCIÓN, JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES EN HORARIO DE 14:30H-22H. PINTO, MADRID. CON EVENTUAL DESPLAZAMIENTO A OTROS CENTROS.

Funciones:

Control de acceso a los centros/dispositivos y supervisión del uso de los espacios para el orden y buen funcionamiento del centro: tanto habitaciones, WC y espacios comunes interiores, como puertas de acceso y salida.

Apoyo Logístico y Mantenimiento: a cargo de supervisar el estado general de las instalaciones y colaborar en las tareas básicas de limpieza y puesta a punto, así como supervisar y dinamizar la lavandería del centro.

Gestión de materiales controlando el stock, haciendo las entregas que correspondan y haciendo recomendaciones de uso a las personas acogidas.

Apoyo y supervisión para el buen funcionamiento del servicio de Comedor.

Gestión de las relaciones de convivencia y la prevención de conflictos: a cargo de velar por el cumplimiento del Reglamento de Régimen Interno, fomentando la comunicación entre las personas acogidas para resolver incidencias.

Dinamización de actividades: planificar periódicamente, y llevar a cabo las actividades lúdicas, de ocio, deportes, culturales…que fomenten el bienestar de las personas acogidas, así como acompañar a las personas acogidas a participar de actividades comunitarias.

Acompañamiento y apoyo para dar información adecuada a la persona acogida.

Orientar sobre requisitos, plazos, documentos necesarios.

En relación con el equipo técnico del centro/dispositivo:

Coordinarse con el resto del equipo de Técnicas/os de Acogida con la finalidad mantener una misma línea de intervención, tomar decisiones, establecer prioridades, etc.

Informar al coordinador/a y al resto del equipo técnico de incidencias relevantes o situaciones sobrevenidas a nivel individual o grupal (ausencias, malestar de alguna persona acogida, conflictos, etc.).

Apoyar en actividades llevadas a cabo por el resto de las personas trabajadoras y organizadas dentro o fuera del centro (reuniones, talleres, salidas…etc.).

Realizar tareas delegadas por la coordinación del centro, dentro de su ámbito competencial.

Perfil:

Formación profesional superior, de grado medio, o académica equivalente en ciencias sociales o humanidades sociosanitario (educación social, integración social, mediación intercultural, animación sociocultural o equivalente).

Formación y/o experiencia en intervención con el colectivo de personas migrantes.

Formación y/o experiencia en mediación y resolución de conflictos con herramientas propias del enfoque transcultural.

Formación y/o experiencia en acogimiento familiar.

Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares.

Permiso de conducir.

A VALORAR

Experiencia en intervención en recursos residenciales

Experiencia previa en gestión de ayudas económicas.

Formación y/o experiencia en atención directa individual y grupal a colectivos de personas con circunstancias de especial vulnerabilidad.

Disponibilidad horaria flexible.

Competencias:

Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

11/05/2026

Nº de vacantes:

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