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Only YOU Hotels —Madrid, Madrid provincia
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7d
Auxiliar Administrativa
FISCONTA —Alcorcón, Madrid provincia
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4h
Asistente Administrativo
Passionist Creative Media S. Coop. —Madrid, Madrid provincia
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6d
Administrativo/a de Back Office
Eurobath Factory Spain —Arroyomolinos, Madrid provincia
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Técnico/a de Permisos y Tramitación Administrativa
Intertek —Madrid, Madrid provincia
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8d
Director/a oficina
Caja Rural Jaén —Leganés, Madrid provincia
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9d
Administrativo Financiero
Tokenizacion de activos —Madrid, Madrid provincia
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Administrativo/a empresa del sector seguros
domestiko.com —Madrid, Madrid provincia
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Responsable Recursos Humanos
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Administrativo/a de Gestión de Incidencias y soporte E-commerce
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Administrativo/a de Compras
Kiwi Market —Alcorcón, Madrid provincia
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Administrativo/a (Sustitución por Maternidad)
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PERFIL PROFESIONAL – CONTABLE SENIOR
Comedores Blanco —Griñón, Madrid provincia
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1d
Administrativo/a de Facturación, Cobros y Apoyo Contable
Electronic Genial S.l. —Fuenlabrada, Madrid provincia
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- Jornada completa
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Senior Departamento de Administración (Presencial, Murcia)
Talent Connect —Madrid, Madrid provincia
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Administrativo media jornada
domestiko.com —Madrid, Madrid provincia
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Responsable de Viajes de "Grupo de Estudiantes"
VB Group —Madrid, Madrid provincia
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Administrativo Gestión Documental - Madrid (Temporal)
Once For All - Nalanda —Madrid, Madrid provincia
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Empleado de Oficina
TellTale Travel Experiences S.L.N.E. —Madrid, Madrid provincia
- De 1.900 € a 2.650 € al mes
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Gestor de Operaciones
BNP Paribas —Madrid, Madrid provincia
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Detalles del empleo

Contrato en prácticas
Hace 7 días

Cualificaciones

Sin necesidad de experiencia
Inglés
Bases de datos
Habilidades de comunicación
Experiencia en hoteles

Descripción completa del empleo

Publicado el: 28 may 2026

Categoría: Prácticas

Marca: Only YOU Hotels

Ciudad: Madrid

Departamento: Mantenimiento industrial

Tipo de Contrato:

Trainee SSTT

Mision del puesto

Aprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera.

Requisitos del perfil

Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): Formación en curso o recientemente finalizada en áreas relacionadas con el puesto (Turismo, Hostelería, Administración, etc.);
Experiencia y conocimientos técnicos: No se requiere experiencia previa; Capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tareas; Habilidades básicas de comunicación y trabajo en equipo;
Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Conocimiento de idiomas (especialmente inglés); Actitud proactiva, orientación al cliente y disposición para el aprendizaje.

Funciones y tareas principales del puesto

Asistir al personal en sus tareas diarias, aprendiendo y desarrollando habilidades relacionadas con el puesto. Realizar tareas administrativas, como organizar documentos, archivos, y gestionar la correspondencia. Participar en reuniones y capacitaciones para familiarizarse con los procedimientos y políticas de la empresa. Colaborar en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos requeridos. Ayudar en la coordinación de eventos, actividades o proyectos dentro de su área de formación. Observar y aprender de los profesionales del área, siguiendo sus instrucciones y directrices. Proponer ideas y sugerencias que puedan mejorar los procesos internos, cuando sea adecuado. Realizar tareas específicas asignadas por los supervisores, con la supervisión adecuada para asegurar el cumplimiento de los estándares. Realizar investigaciones o estudios de mercado según se le indique. Apoyar en la gestión de bases de datos, actualizando información o realizando tareas de entrada de datos. Seguir y respetar las normativas internas de la empresa, así como las normas de seguridad y calidad. Solicitar retroalimentación y orientación para mejorar el rendimiento y el aprendizaje. Mantener un nivel alto de motivación y disposición para aprender y adaptarse a los cambios. Colaborar con otros departamentos y miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Realizar tareas operativas menores según las necesidades del departamento o área en la que se encuentre trabajando. Asistir en el manejo de herramientas o equipos de trabajo específicos según las necesidades del área. Reportar cualquier problema, sugerencia o incidente a su supervisor para resolverlo a tiempo.

Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos.

Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en la Política de Privacidad de Palladium Talent.

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