13 publicaciones de empleo destacadas de de funeraria en spain (¡Están contratando!)

Técnico/a Funerario/a Eibar (Albia)
Santalucia Seguros —Guipúzcoa provincia
- Servicio al cliente
- Mantenimiento
- Microsoft Office
- Formación continua
10d
Responsable de centro Santander (Albia)
Santalucia Seguros —Cantabria provincia
- Gestión de equipo
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
2d
Técnico/a Funerario/a Monzón (Albia)
Santalucia Seguros —Huesca, Huesca provincia
- Servicio al cliente
- Mantenimiento
- Microsoft Office
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Florista Vitoria Gasteiz (Albia)
Santalucia Seguros —Vizcaya provincia
- Informática
- Inglés
- Microsoft Office
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Conductor florista (Verdaguer)
Santalucia Seguros —Madrid, Madrid provincia
- Informática
- Inglés
- Microsoft Office
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
2d
FORMADOR/A EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (PRL) CERTIFICATS DE PROFESSIONALITAT
INSTITUTO ESPAÑOL FUNERARIO —Malgrat de Mar, Barcelona provincia
- Media jornada
- Español
- Habilidades de comunicación
Junior Business Operations Assistant
REMOTE TECH SOLUTIONS SL —Malgrat de Mar, Barcelona provincia
- 700 € al mes
- Media jornada
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Solicitud rápida
GESTOR (A) DE TRAFICO RUTAS Y LOGISTICA - MADRID
Asistencias Carter —Madrid, Madrid provincia
- Habilidades organizativas
- Presencial
- Habilidades de comunicación
Asesor Comercial
REMOTE TECH SOLUTIONS SL —Malgrat de Mar, Barcelona provincia
- 700 € al mes
- Media jornada
- CRM software
- Español
- Ventas
- Formación continua
Solicitud rápida
Beca Cultura, C&B, Administración de Personal (Albia)
Santalucia Seguros —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Recursos humanos
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Beca Talento (Albia)
Santalucia Seguros —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Recursos humanos
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
FORMADOR/A CERTIFICAT DE PROFESSIONALITAT SANT0108 MULTIPLES VICTIMAS (MALGRAT DE MAR)
INSTITUTO ESPAÑOL FUNERARIO —Malgrat de Mar, Barcelona provincia
- Media jornada
- Español
- Enfermería
- Máster
Administrativo/a Negocio Floral VIGO (Albia)
Santalucia Seguros —Pontevedra, Pontevedra provincia
- Grado
- Habilidades organizativas
- Administración y dirección de empresas
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

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Técnico/a Funerario/a Eibar (Albia)

Santalucia Seguros -
Guipúzcoa provincia

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Detalles del empleo

Hace 10 días

Beneficios

Formación continua

Cualificaciones

Servicio al cliente
SAP
Mantenimiento
Microsoft Office
Atención al cliente
Gestión eficiente

Descripción completa del empleo

Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.
Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios y garantizando una atención emocional excelente.
Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales.
Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro.
Adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias.
Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo.
Apoyo al Encargado/a de Servicios en la gestión y optimización del almacén.
Gestión eficiente y eficaz del horno crematorio en aquellos centros donde exista.
Cumpliento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia).
Cumplimiento con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario.
Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables.
Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

REQUISITOS

Experiencia requerida:
Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).

Conocimientos Requeridos:
Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.
Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.
Imprescindible carnet de conducir vigente
Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional.
Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas

Habilidades:
Orientación comercial y de negocio
Planificación y organización
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales
Inteligencia emocional

En ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

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